# タスキホールディングス（166A） 設立１周年記念株主優待の実施に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/166A/disclosure/20250303586444
種別: 開示
開示日: 2025-03-03
Komoriの読み（0-100）: 68
企業ページ: https://komori.app/company/166A

## 何が変わったか

設立1周年を記念し、2025年3月末日と9月末日を基準日に、保有株式数に応じて株主へデジタルギフトを贈呈する。各基準日分は1株主あたり2,500円分から7,500円分で、年間では5,000円分から15,000円分となる。

## 会社が挙げた理由

2024年4月1日の会社設立から1周年を迎えるにあたり、株主をはじめとするステークホルダーへの感謝の意を示すため。

## 開示の要点

- 対象となる事項: 設立１周年記念株主優待の実施
- 決定機関: not_disclosed
- 決定日: 2025年３月３日
- 実施日: 2025年３月末日および2025年９月末日を基準日として実施予定
- 対象期間: 2025年９月期（当期）における設立１周年記念株主優待
- 金額: 2025年３月末日基準：300株～499株は2,500円分、500株～999株は5,000円分、1,000株以上は7,500円分。2025年９月末日基準も同額。年間：5,000円分、10,000円分、15,000円分
- 数量・規模: 対象株主は2025年３月末日時点および2025年９月末日時点の株主名簿に記載または記録された株主。保有株式数区分は300株～499株、500株～999株、1,000株以上
- 業績への影響: not_disclosed
- 理由: 設立１周年を迎える当期において、ステークホルダーへの感謝の意を込めて記念株主優待を実施するため
- 根拠となる規則: not_disclosed
- 関連する過去の開示: 2024年11月12日開示の１株当たり配当金予想に関する開示。表題はnot_disclosed
- 今後の予定: 2025年３月末日および2025年９月末日を基準日とし、各基準日から３ヶ月以内をめどに発送する。今後も業績や経営環境等を勘案し、継続的かつ積極的な株主還元を行う方針

## 評価の根拠

- この開示が説明している事柄の規模は、会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 限定的な影響（原文: 「「設立１周年記念株主優待」「参考 年間 5,000円分、10,000円分、15,000円分」」）
- この開示が業績・財務に与えると会社自身が述べている影響の程度はどれか。: 予防的・手続的（原文: 「「当期の配当金予想は…１株当たり35円から変更ございません」」）
- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 業績・資本に関わる（原文: 「「今後の株主優待を含めた株主還元について」」）
- 財務諸表のどこにどう現れるかが示されているか。: 財務への言及なし（原文: 「財務諸表への影響額に関する記載はない。」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 株主・投資家（原文: 「「株主名簿に記載または記録された株主様に対して…株主優待デジタルギフトを贈呈」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年３月末日」「2025年９月末日」「2,500円分」「各基準日から３ヶ月以内をめどに発送」」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「「300株～499株」「500株～999株」「1,000株以上」「2,500円分」「5,000円分」「7,500円分」」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 自社集計（原文: 「「当社は本日、設立１周年記念株主優待の実施について…決定いたしました」」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 相手先なし（原文: 「交換先の例として「Amazonギフトカード／QUOカードPay」等は記載されているが、相手方としての記載はない。」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: あり（原文: 「「2025年３月末日、９月末日を基準日として、各基準日から３ヶ月以内をめどに発送」」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 小幅な上振れ（原文: 「「設立１周年記念株主優待を実施」「継続的かつ積極的な株主還元を行っていく方針」」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去の開示を特定（原文: 「「2024年11月12日に開示した１株当たり35円から変更ございません」」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 一回限り（原文: 「「設立１周年記念株主優待」」）
- これまで会社が示してきた方針・計画を、取りやめる、または逆向きに変える内容か。: なし（原文: 「「当期の配当金予想は…変更ございません」「継続的かつ積極的な株主還元を行っていく方針」」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「「実施について…決定いたしました」」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2025年３月末日時点」「2025年９月末日時点」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「各基準日から３ヶ月以内をめどに発送」「変更となる可能性があります」」）
- 実現が、当局の承認・相手方の同意・市況など社外の条件に依存すると書かれているか。: なし（原文: 「実施条件として外部承認・同意を挙げる記載はない。」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 連結全体（原文: 「「当社株主名簿に記載または記録された株主様に対して」」）
- 影響はどれだけの期間に及ぶと書かれているか。: 当期限り（原文: 「「設立１周年を迎える当期（2025年９月期）」「2025年３月末日、９月末日を基準日」」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「「各基準日から３ヶ月以内をめどに発送」「今後につきましても…株主還元を行っていく方針」」）
- この開示は、規則で求められたものか、会社が自ら選んで出したものか。: 自主的な開示（原文: 「「設立１周年記念株主優待の実施に関するお知らせ」」）
- 読み手が当然求める数値のうち、伏せられているものはどう扱われているか。: 主要な数値は揃う（原文: 「保有株式数別の「2,500円分」「5,000円分」「7,500円分」および「各基準日から３ヶ月以内をめどに発送」」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 成果として提示（原文: 「「順調に成長を継続することができております」「感謝の意を込めて」「継続的かつ積極的な株主還元」」）