# タスキホールディングス（166A） 代表取締役の異動及び取締役の辞任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/166A/disclosure/20241220541593
種別: 役員の異動
開示日: 2024-12-20
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/166A

## 何が変わったか

代表取締役会長の近藤学氏が代表権を外れて取締役となり、社長への権限集中を明確にする体制へ変更します。また、取締役の茂木敬裕氏が辞任し、連結子会社の取締役としてFinance Consulting事業に従事します。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画の目標達成に向け、社長への権限集中を明確化することで、迅速かつ果断な意思決定を行い、更なる企業価値向上を図るため。茂木敬裕氏の辞任理由は一身上の都合。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年12月20日
- 就任予定日: 2024年12月20日
- 退任日: 2024年12月20日
- 新任者の氏名: 近藤 学
- 新任者の新役職: 取締役
- 新任者の前職: 代表取締役会長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 茂木 敬裕
- 退任者の旧役職: 取締役
- 退任者の新役職: 株式会社タスキプロスの取締役
- 退任理由: 一身上の都合により、取締役を辞任するものであります。
- 続投の有無: 当社取締役会には残らない
- 異動の理由: 中期経営計画の目標達成に向け、社長への権限集中を明確化することで、迅速かつ果断な意思決定を行い、更なる企業価値向上を図るため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「新役位 取締役／現役位 代表取締役会長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「社長への権限集中を明確化するとの記載はあるが、社長の交代に関する記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「代表取締役の異動：近藤 学／取締役の辞任：茂木 敬裕」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「取締役 茂木 敬裕が2024年12月20日付で辞任」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の異動および取締役の辞任を扱っている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2024年12月20日／辞任年月日 2024年12月20日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「本日開催の取締役会において、代表取締役の異動を決議いたしました。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「辞任年月日 2024年12月20日」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「当社は、本日開催の取締役会において、代表取締役の異動を決議いたしました。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「中期経営計画の目標達成に向け、社長への権限集中を明確化することで、迅速かつ果断な意思決定を行い、更なる企業価値向上を図るため。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「一身上の都合により、取締役を辞任するものであります。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「中期経営計画の目標達成に向け、…更なる企業価値向上を図るため。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「当該取締役の辞任後においても、法令及び定款に定める取締役会の員数は満たしております。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「近藤学氏は現役位として代表取締役会長と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「同氏は、同日付けで株式会社新日本建物の取締役も辞任し、当社の連結子会社である株式会社タスキプロスの取締役として、Finance Consulting事業の運営に従事してまいります。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「近藤学氏の生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「近藤学氏の所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「近藤学氏は取締役、茂木敬裕氏は取締役として記載されている。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし。」）