# 健康経営による労働安全衛生・健康維持増進｜石油資源開発（1662）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「企業の成長、持続的発展のためには「従業員一人ひとりの健康が大事である」という考えのもと健康経営を推進することを宣言します。」 — 健康経営宣言を制定し、生活習慣改善、禁煙、女性の健康課題、健康データ管理、e-Learning等を重点施策として開示している。 (https://komori.app/company/1662/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「こうした取り組みが評価され、2024年３月に「健康経営銘柄」に初めて選定されました。また、「健康経営優良法人～ホワイト500～」にも2019年以来4度目の認定をされました。」 — 健康経営について、2024年3月に初めて健康経営銘柄に選定され、健康経営優良法人（ホワイト500）には4度目の認定を受けた。 (https://komori.app/company/1662/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「2024年度は、優れた健康経営を実践する企業として「健康経営銘柄」に前年度に続いて選定されるとともに「健康経営優良法人～ホワイト500～」にも認定されました。」 — 健康経営銘柄への選定とホワイト500認定を継続している。 (https://komori.app/company/1662/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「2025年度は、優れた健康経営を実践する企業として３年連続で「健康経営銘柄」に選定されるとともに「健康経営優良法人～ホワイト500～」にも認定されました。」 — 健康経営銘柄への選定が3年連続となり、ホワイト500認定も継続した。 (https://komori.app/company/1662/filing/2025-fy)