# 石油資源開発（1662） 業績連動型株式報酬制度に係る報酬枠の再設定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1662/disclosure/20240513593317
種別: ガバナンス
開示日: 2024-05-14
企業ページ: https://komori.app/company/1662

## 何が変わったか

業績連動型株式報酬制度（株式給付信託BBT）を見直し、1事業年度当たりの付与ポイント上限を変更したうえで、報酬枠を再設定する議案を株主総会に付議する。信託への拠出金には金額上限を設けず、報酬額の算定方法を定める。

## 会社が挙げた理由

取締役等の報酬と業績・株式価値との連動性を明確にし、株価上昇のメリットだけでなく下落リスクも株主と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値増大への意識を高めるため。また、株価変動が信託による取得株式数に与える影響を考慮するため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 業績連動型株式報酬制度を見直し、1事業年度当たりのポイント数上限を45,400ポイント（うち取締役分18,300ポイント）とし、信託への拠出金に金額上限を設けず、報酬額の具体的な算定方法を定める。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度を見直したうえで、本制度に係る報酬枠について再設定することを決議」」）