# 石油資源開発（1662） 代表取締役および取締役の異動について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1662/disclosure/20230512569581
種別: 役員の異動
開示日: 2023-05-12
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/1662

## 何が変わったか

渡辺修氏は代表取締役会長から取締役会長となり、代表権を外れる。手塚和彦氏が取締役に就任し、平田敏幸氏は取締役を退任して顧問となる。

## 会社が挙げた理由

会長は業務執行を監督する立場であることをより明確にすることで、当社のコーポレートガバナンスのさらなる強化を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年5月12日
- 就任予定日: 2023年6月27日付。本年6月27日開催予定の第53回定時株主総会およびその後の取締役会において正式に決定する予定
- 退任日: 2023年6月27日付
- 新任者の氏名: 手塚和彦
- 新任者の新役職: 取締役 常務執行役員 技術本部長
- 新任者の前職: 常務執行役員 技術本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 渡辺修、平田敏幸
- 退任者の旧役職: 代表取締役会長、取締役
- 退任者の新役職: 取締役会長、顧問
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 渡辺修氏は取締役会に残る。平田敏幸氏は取締役会に残らない。
- 異動の理由: 会長は業務執行を監督する立場であることをより明確にすることで、当社のコーポレートガバナンスのさらなる強化を図るため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第53回定時株主総会の開催予定日は2023年6月27日で、同総会およびその後の取締役会で正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役の異動／渡辺 修　取締役会長　現職 代表取締役会長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長 社長執行役員　藤田 昌宏」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「1. 代表取締役の異動／2. 取締役の異動 1) 新任取締役候補者 2) 退任取締役」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役および取締役の異動について記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2023年5月12日／2023年6月27日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「本年6月27日開催予定の第53回定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任取締役／2023年6月27日付」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本日開催の取締役会において、代表取締役および取締役の異動を内定しました／正式に決定する予定です。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「当社のコーポレートガバナンスのさらなる強化を図るため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「（異動の理由）会長は業務執行を監督する立場であることをより明確にすることで、当社のコーポレートガバナンスのさらなる強化を図るため」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由は「コーポレートガバナンスのさらなる強化」とされている。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「退任取締役／平田 敏幸　新職 顧問　現職 取締役」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「新任取締役候補者／新職 取締役 常務執行役員 技術本部長／現職 常務執行役員 技術本部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「渡辺 修　新職 取締役会長／平田 敏幸　新職 顧問」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「手塚和彦　現職 常務執行役員 技術本部長」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任取締役候補者の表に氏名、新職、現職のみ記載」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任取締役候補者の表に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任取締役候補者は手塚和彦、退任取締役は平田敏幸」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「【取締役】（11名）／社外取締役5名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文の異動理由はコーポレートガバナンスの強化とされている。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および別紙に機関設計の変更に関する記載なし」）