# 事業急拡大や内部管理体制不備によるガバナンス機能不全｜グリーンモンスター（157A）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「しかしながら、事業の急拡大や、内部管理体制の不備等により、コーポレート・ガバナンスが有効に機能しなかった場合には、適切な業務運営を行うことができず、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。」 — 管理部を中心とする内部統制システムの整備・運用と法令・定款・社内規程の遵守を対策としている。 (https://komori.app/company/157A/filing/2024-fy)
- 2026-06-24 悪化 「現時点において、当社として当該申立内容に関する事実認定や法的評価を行っておりませんが、事実関係を客観的に調査するため、取締役会において、当社と利害関係を有しない弁護士で構成する第三者委員会を設置することを決定いたしました。」 — 代表取締役の業務外の会食の場におけるハラスメントの疑いがある言動について申立書を受領し、第三者委員会による調査を開始する段階に進んだ。会社自身が事実認定や法的評価をまだ行っていないため、問題の確定ではなく、ガバナンス・内部管理上のリスクが具体化したものとして記録する。 (https://komori.app/company/157A/disclosure/20260624578325)
- 2026-08-03 顕在化 「当社は、本件を、当社のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス体制、とりわけ経営トップの言動に関わる問題を早期に把握し是正するための体制の在り方についての重大な警鐘と捉え、後述の再発防止策の実施と、より広範なガバナンス強化に取り組んでまいります。」 — 代表取締役の言動に関する事案が認定され、2023年に発生した事案が2026年6月まで会社に把握されなかった経緯と、役員を対象とする事案の取扱いに関する制度の明文化・周知不足が示された。内部管理体制に関する既存のリスクが具体的な事象として現れている。 (https://komori.app/company/157A/disclosure/20260803507509)
- FY2026 再掲 「事業の急拡大や、内部管理体制の不備等により、コーポレート・ガバナンスが有効に機能しなかった場合には、適切な業務運営を行うことができず、当社グループの経営成績等に影響を与える可能性があります。」 — 事業拡大に伴う内部管理体制・ガバナンス機能不全のリスクを継続している。 (https://komori.app/company/157A/filing/2025-fy)