# 人材獲得競争による採用・育成困難リスク｜マテリアルグループ（156A）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「今後、人材獲得競争の激化等が生じた場合、当社グループの事業拡大に合わせた人材の確保・育成が困難になる可能性があります。」 — 新卒・中途採用、公平な人事制度、勤務形態、グループ間の人材交流などを対応策としている。 (https://komori.app/company/156A/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「今後、人材獲得競争の激化等が生じた場合、当社グループの事業拡大に合わせた人材の確保・育成が困難になる可能性があります。」 — 人材獲得競争による採用・育成困難リスクと、新卒・中途採用、育成、勤務環境整備等の対応を継続している。 (https://komori.app/company/156A/filing/2024-fy)