# 女性社員比率及び女性管理職比率を引き上げる｜情報戦略テクノロジー（155A）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「女性社員比率　2027年12月までに　35％　26.0％　管理職に占める女性労働者の割合　2027年12月までに　10％　8.3％」 — 提出会社について、女性社員比率を2027年12月までに35％、女性管理職比率を10％とする目標を設定し、当連結会計年度の実績をそれぞれ26.0％、8.3％として開示している。 (https://komori.app/company/155A/filing/2025-fy)