# 新規事業コンテスト・社内起業家・ジョブチェンジによる人材育成｜ダイブグループ（151A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/151A/threads/953401e56a62
企業ページ: https://komori.app/company/151A

## 経過

- FY2024 初出 「AIを活用したイノベーション創出のためのAI人材の育成、事業拡大に応じて新規事業を牽引できる責任者の育成に注力し、次の施策を実行しております。」 — 毎年の新規事業コンテスト、代表取締役を含む社内取締役による1年間の1on1育成、ジョブチェンジ制度を実施している。 (https://komori.app/company/151A/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「全従業員が参加可能な新規事業コンテスト(New-１グランプリ)を毎年開催しております。」 — 新規事業コンテストを毎年開催し、10か月のマネージャー育成プログラム、半年間の生成AI活用ワークショップ、ジョブチェンジ制度も実施している。 (https://komori.app/company/151A/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「また、生成AI活用の推進を目的として、各部署から代表者１名を選出し、社内横断型の推進チームを組成しております。本チームは、生成AI活用の社内浸透を図るとともに、半年間にわたりワークショップを実施し」 — 各部署1名による生成AI推進チームと半年間のワークショップを実施し、AI活用人材の育成を具体化した。 (https://komori.app/company/151A/filing/2025-fy)