# M&A・専門人材の採用・育成と柔軟な働き方｜三井松島ホールディングス（1518）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社としましては、①に記載のとおり、(ⅰ)M&Aプロフェッショナル集団(ⅱ)会計・税務・法務・人事・内部統制・システム各分野のプロフェッショナル(ⅲ)経営全般のプロフェッショナルといった人材を当社の業容や戦略の方向性に合わせて、適切に確保することが肝要と考えております。
直近1年間については、M&A、会計、システム、及び電子技術のプロフェッショナル各1名、計4名を採用しております。」 — M&A及び管理・技術分野の専門人材を実力本位で確保・育成する方針を示し、直近1年間に4名を採用した実績を記載している。 (https://komori.app/company/1518/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「直近1年間については、電子技術のプロフェッショナル1名を採用しております。」 — 専門人材の確保・育成方針を継続し、直近1年間の採用実績を、前回の4名から電子技術分野1名へ更新している。 (https://komori.app/company/1518/filing/2025-fy)