# 専門人材・グローバル人材・自律的学びの育成｜日鉄鉱業（1515）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「専門人材の育成については、地質・採鉱・選鉱・プラントエンジニアリング等の鉱山開発に係る専門技術の体系的な継承を進めるとともに、新たな事業課題に対応できるプロジェクト型人材の育成プログラムの整備を進めております。」 — 人的資本の数値目標とは別に、鉱山開発専門技術の継承、プロジェクト型人材、海外拠点を担うグローバル人材、自律的学びの制度整備を具体的施策として初めて体系的に記載した。 (https://komori.app/company/1515/filing/2025-fy)