# 従業員エンゲージメント・心理的安全性の把握と向上｜日鉄鉱業（1515）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1515/threads/4f9cc7cdb1b6
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## 経過

- FY2026 初出 「また、従業員エンゲージメントサーベイの結果等を通じて、組織風土、働きがい、成長機会、心理的安全性等に関する課題の把握にも取り組んでおります。」 — 従業員エンゲージメントサーベイ等を通じて組織風土、働きがい、成長機会、心理的安全性の課題を把握する取り組みを初めて独立したテーマとして抽出した。 (https://komori.app/company/1515/filing/2025-fy)