# 専門人材の確保・育成・維持の難しさ｜シンカ（149A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/149A/threads/8f2699d3c554
企業ページ: https://komori.app/company/149A

## 経過

- FY2023 初出 「当社が必要とする人材の確保が計画どおりに進まずに事業上の制約要因になる場合」 — 事業開発、エンジニア、コーポレート管理等の人材を対象に、中途採用、教育、人事評価、インセンティブ、労働環境整備を進める方針。 (https://komori.app/company/149A/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社が必要とする人材の確保が計画どおりに進まずに事業上の制約要因になる場合には、当社の事業運営、経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門人材の確保・育成・維持の難しさを引き続きリスクとし、中途採用、教育、評価、インセンティブ及び労働環境整備を対応策としている。 (https://komori.app/company/149A/filing/2025-fy)