# サステナビリティに関する具体的目標の今後設定｜ハッチ・ワーク（148A）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は、提出日現在においてサステナビリティへの取組みに関する具体的な目標は設定しておりませんが、今後は経営資源の有限性の観点から、影響の重要性に応じて取組むべき優先順位を決定し、目標を設定することとしております。」 — 提出日現在では具体的目標を未設定とし、優先順位や指標の要否を今後検討するとしている。 (https://komori.app/company/148A/filing/2023-fy)
- FY2025 後退 「今後、これらの人的資本投資を通じて組織基盤の再構築が一定の定着を見せ、当社のビジネスモデルに必要な人材ポートフォリオの要件が明確になった段階において、当社の実態に真に即した重要指標（KPI）を特定し、適切な目標設定と開示を速やかに行ってまいります。」 — 人的資本に関するKPIと目標は、組織基盤の再構築と人材要件の明確化後に設定するという条件付きの方針となっている。 (https://komori.app/company/148A/filing/2025-fy)