# 透明性・効率性・健全性を重視したガバナンス強化｜ソラコム（147A）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「コーポレート・ガバナンスの強化は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上のための重要な課題であると認識しており、経営の透明性、効率性、健全性を確保・強化させていく必要があると認識しております。」 — 法令遵守、情報開示、意思決定、監査等委員会、内部監査、指名報酬委員会を通じた体制を記載している。 (https://komori.app/company/147A/filing/2023-fy)
- 2026-05-18 前進 「IRコミュニケーションの強化に向け、IR専用コンテンツを開設」 — noteの「IR noteマガジン」への参画と公式IR noteアカウントの開設により、株主・投資家向けの情報発信を強化する具体的な施策を開始した。 (https://komori.app/company/147A/disclosure/20260518539346)
- 2026-06-01 前進 「新体制では、独立社外取締役の比率を３分の１以上とし、これまで以上に透明性の高い経営を推進いたします。」 — 独立社外取締役の比率を３分の１以上とする新体制を示し、透明性の高い経営を推進する方針を具体化している。 (https://komori.app/company/147A/disclosure/20260601556368)
- FY2026 前進 「当事業年度において当社は取締役会を12回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。」 — ガバナンス方針の再掲にとどまらず、取締役会、監査等委員会、内部監査、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会、内部通報窓口などの運用状況を開示している。 (https://komori.app/company/147A/filing/2025-fy)
- 2026-07-07 前進 「同氏の知見は、当社グループの経営監督機能の強化及び持続的な企業価値向上に資するものと判断し、新たに取締役候補者として選任をお願いするものです。」 — 投資銀行業務、ベンチャー投資、上場会社の社外取締役経験を持つ候補者の選任により、経営監督機能の強化を示している。 (https://komori.app/company/147A/disclosure/20260706588379)
- 2026-10-05 前進 「今回の人事により、両名が連携して財務・経理・IR機能の高度化とコーポレートガバナンスの強化を進めるとともに、経営と財務・経理の連携を強め、会社の持続的な成長と企業価値の向上を目指します。」 — コーポレートガバナンス強化について、従来の体制開示から、CFOおよび財務・経理責任者の執行役員就任を通じた財務・経理・IR機能の高度化と経営との連携強化へ、具体的な人事施策が示された。 (https://komori.app/company/147A/disclosure/20261005545834)