# コロンビア・ワークス（146A） 当社連結子会社、新任取締役就任のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/146A/disclosure/20250701505468
種別: 役員の異動
開示日: 2025-07-01
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/146A

## 何が変わったか

当社の連結子会社であるコロンビア・アセットマネジメント株式会社で、島田光隆氏が新たに取締役に就任した。就任日は2025年7月1日。

## 会社が挙げた理由

島田氏が不動産ファンド、J-REIT、自己投資などで20年以上培った実務経験、幅広い職務経験、知見とネットワークを活用し、同社のアセットマネジメント事業をさらに強化するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年6月17日
- 就任予定日: 2025年7月1日（2025年6月17日開催の臨時株主総会の決議により就任）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 島田 光隆
- 新任者の新役職: 取締役
- 新任者の前職: ロードスターインベストメンツ株式会社 取締役 副社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 島田光隆氏は、不動産ファンド、J-REIT、自己投資など幅広い領域で20年以上の実務経験を有しており、その知見とネットワークは当社の成長戦略とも高い親和性を有するため。島田氏を迎えることで、同社のアセットマネジメント事業のさらなる強化を図る。
- 選任の理由: 不動産ファンド、J-REIT、自己投資など幅広い領域で20年以上の実務経験を有し、仲介・財務・企画開発からアクイジション、ファンド運用、チームマネジメントまで多岐にわたる職務を歴任して培った知見とネットワークが、当社の成長戦略と高い親和性を有するため。
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年6月17日開催の臨時株主総会で決議済み。議案名はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「2025年7月1日付で島田光隆氏が新たに取締役に就任」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「新任取締役」「役職 取締役」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「新任取締役」「島田 光隆」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2025年7月1日」、就任日「2025年7月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2025年6月17日に開催された臨時株主総会の決議により」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題「新任取締役就任のお知らせ」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「臨時株主総会の決議により、2025年7月1日付で…新たに取締役に就任」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「当社の成長戦略とも高い親和性」「アセットマネジメント事業のさらなる強化を図ってまいります」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「選任理由として経験、知見、ネットワークおよび事業強化が挙げられている」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「当社の成長戦略とも高い親和性」「企業価値の向上に努めてまいります」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新たに取締役に就任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「2025年1月 ロードスターインベストメンツ株式会社 取締役 副社長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「略歴は「大栄不動産株式会社入社」から始まり、「2025年7月 コロンビア・アセットマネジメント株式会社 取締役 就任」と記載」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「役職は「取締役」と記載」）