# コロンビア・ワークス（146A） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/146A/disclosure/20240628541174
種別: 役員の異動
開示日: 2024-06-28
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/146A

## 何が変わったか

営業本部直轄だった開発チームを廃止し、新たに企画開発部を設置する。これに伴い、開発チーム課長の矢野義人氏が企画開発部長に就任する。

## 会社が挙げた理由

投資部に対するサポート及び牽制の機能を強化するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年6月28日
- 就任予定日: 2024年7月1日（月）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 矢野 義人
- 新任者の新役職: 企画開発部長
- 新任者の前職: 開発チーム課長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 営業本部直轄であった開発チームを廃止し、企画開発部を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「矢野 義人　企画開発部長　開発チーム課長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「人事異動欄に「矢野 義人」1名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「開発チームを廃し、企画開発部を新設いたします」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2024年6月28日」および「2024年7月1日（月）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「矢野 義人　企画開発部長　開発チーム課長」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を本日決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「投資部に対するサポート及び牽制の機能を強化することを目的に」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動の理由として本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新役職名　企画開発部長」「旧役職名　開発チーム課長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「旧役職名　開発チーム課長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「入社年・略歴に関する記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢に関する記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「組織の一部変更」「開発チームを廃し、企画開発部を新設」」）