# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜Ｌ　ｉｓ　Ｂ（145A）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社は、2026年２月20日開催の取締役会において、当社の取締役（社外取締役を除く。以下「対象取締役」といいます。）に対する譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます）の導入を決議し、本制度に関する議案を2026年３月25日開催予定の第16期定時株主総会（以下「本株主総会」といいます）に付議することを決議しました。」 — 2026年3月25日開催予定の定時株主総会への付議を前提に、社外取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度の導入を開示している。年額60,000千円以内、年60,000株以内、譲渡制限期間3年から50年の案である。 (https://komori.app/company/145A/filing/2025-fy)
- 2026-03-25 前進 「今回は、Ⅰ．株式保有を通じた株主との価値共有の促進や当社の企業価値の持続的な向上に向けたインセンティブとして「勤務条件型譲渡制限付株式報酬」と、Ⅱ．当社の中期的な業績及び株価の上昇に向けたインセンティブとして「業績条件型譲渡制限付株式報酬」により構成することとします。」 — 既に導入を決議していた譲渡制限付株式報酬制度について、勤務条件型と業績条件型の具体的な構成、対象者及び24,260株の新株式発行を決議し、制度の実施段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/145A/disclosure/20260325588917)
- 2026-03-27 達成 「今回の決議では、以前より設定されていた取締役の報酬限度額の範囲内において、株式報酬の範囲を設定させて頂くこととなります。」 — FY2025に株主総会への付議を前提としていた譲渡制限付株式報酬制度について、定時株主総会で株式報酬の範囲を設定する決議が行われたことを示している。実際の割当てや金銭報酬との配分は今後決定するとしている。 (https://komori.app/company/145A/disclosure/20260327590963)
- 2026-04-24 達成 「当社は、2026年３月25日開催の取締役会において決議いたしました、譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関し、本日払込手続きが完了し、また、一部失権により当初予定しておりました発行株式数等に変更がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、新株式22,865株、発行総額17,720,375円の払込手続きが完了し、制度導入に向けた発行が実行された。割当要件を満たさなくなった1名については失権が生じ、当初予定から発行株式数等が減少している。canonical thread自体は書き換えない。 (https://komori.app/company/145A/disclosure/20260424510120)
- FY2026-H1 達成 「2026年４月24日に譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当により、発行済株式総数が22,865株、資本金および資本準備金がそれぞれ8,860千円増加しております。」 — 前回開示していた譲渡制限付株式報酬制度について、2026年4月24日に有償第三者割当による株式発行を実施し、制度運用の具体的な実行段階に到達した。 (https://komori.app/company/145A/filing/2026-h1)