# 連結子会社の管理体制整備の遅れ｜Ｌ　ｉｓ　Ｂ（145A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/145A/threads/31af2cd02cdf
企業ページ: https://komori.app/company/145A

## 経過

- FY2024 初出 「当社グループは子会社を有しており、当社の管理部門において内部統制を含め管理体制の強化に努めております。しかしながら、当社グループの連結子会社となってからの期間が短く、管理体制の整備が追い付かない可能性があります。」 — システム・エムズを連結子会社化した初年度において、子会社の管理体制の整備が追い付かず、法令違反や許認可手続の不備につながる可能性を新たに認識している。 (https://komori.app/company/145A/filing/2024-fy)
- FY2025 悪化 「当社グループは複数の子会社を有しており、当社の管理部門において内部統制を含め管理体制の強化に努めております。しかしながら、近年のM&Aや新規設立等によるグループ規模の拡大に対して、管理体制の整備が追い付かない可能性があります。」 — 子会社管理の対象が、短期間の連結子会社に限らず、M&Aや新規設立により拡大した複数の子会社・グループ全体へ広がり、管理体制の整備遅れをリスクとして継続している。 (https://komori.app/company/145A/filing/2025-fy)