# 人材の確保と育成｜Ｌ　ｉｓ　Ｂ（145A）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社のミッション、ビジョン、バリューに共感し、高い意欲を持った人材を採用するために、積極的な採用活動を進めるとともに、働く環境の整備や教育・研修制度の充実化を進めていく方針であります。」 — ミッション等に共感する人材の採用、働く環境の整備、教育・研修制度の充実を進める方針。 (https://komori.app/company/145A/filing/2023-fy)
- FY2024 前進 「当社グループが持続的に成長するためには、優秀な人材を数多く採用・育成し、サービス開発体制や営業体制を整備していくことが重要であると考えております。」 — 採用活動の結果、提出会社の従業員数は前事業年度末比18名増の106名となった。人材の採用・育成及び働く環境の整備を引き続き施策としている。 (https://komori.app/company/145A/filing/2024-fy)
- FY2025 前進 「前連結会計年度末に比べ従業員数が64名増加しております。主な理由は、IU BIM STUDIO株式会社を取得したことによるものであります。」 — 連結従業員数は前連結会計年度末比64名増の185名となった。主な理由としてIU BIM STUDIO株式会社の取得を挙げており、提出会社も業容拡大に伴う採用で117名となった。 (https://komori.app/company/145A/filing/2025-fy)
- 2026-03-27 前進 「2026年12月期は、10～15名の増員を予定」 — グループ従業員数185名を示したうえで、2026年12月期の増員計画を具体的に開示している。 (https://komori.app/company/145A/disclosure/20260327591117)
- 2026-05-15 前進 「2026年12月期は、10～15名の増員を予定」 — グループ従業員数189名を前提に、当期の追加採用計画を具体的な人数で示している。 (https://komori.app/company/145A/disclosure/20260515536682)
- 2026-05-21 前進 「今期は当社では年間で10～15名程度の増員を予定しております。」 — 今期の採用計画として、提出会社での年間10～15名程度の増員と営業部門の強化方針を示している。 (https://komori.app/company/145A/disclosure/20260521542903)
- 2026-08-14 前進 「当第2四半期のグループ従業員数は195名」 — グループ従業員数を195名と開示し、2026年12月期末には約200名での着地を予定しているとしている。 (https://komori.app/company/145A/disclosure/20260814520449)
- 2026-08-20 前進 「営業・マーケティング・サポート部門の合計で7名増加しておりますが、全員が純粋なフロント営業というわけではなく、営業支援やPR・マーケティング担当も含め、部門全体のバランスを見ながら強化しています。もちろん、営業人員自体もさらに強化していく計画です。」 — 営業・マーケティング・サポート部門の7名増加と、営業人員をさらに強化する計画が示された。元スレッドは変更しない。 (https://komori.app/company/145A/disclosure/20260820523736)