# 継続的成長と継続的・安定的利益還元の両立｜ＴＡＮＡＫＥＮ（1450）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、継続的な成長のための財務体質の強化と株主の皆様への継続的かつ安定的な利益還元とのバランスを勘案しつつ、株主の皆様への利益還元を充実していくことを基本方針としています。」 — 財務体質の強化と継続的・安定的な株主還元のバランスを配当政策の基本方針として明示している。 (https://komori.app/company/1450/filing/2018-fy)
- FY2020 その他 「株主還元については経営における重要課題の一つと考えており、配当性向30％以上を目標としております。」 — 継続的・安定的な利益還元の方針に加え、配当性向30％以上という測定可能な目標を明示している。 (https://komori.app/company/1450/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「株主還元については経営における重要課題の一つと考えており、配当性向30％以上を目標としております。」 — 配当性向30％以上の目標と、財務体質強化・継続的安定配当の両立方針を再確認している。FY2022の配当性向は32.8％と記載している。 (https://komori.app/company/1450/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「株主還元については経営における重要課題の一つと考えており、配当性向30％以上を目標としております。」 — 財務体質強化と継続的・安定的な利益還元の両立方針、および配当性向30％以上の目標を再確認している。FY2025の配当性向は30.4％と記載されている。 (https://komori.app/company/1450/filing/2024-fy)
- 2026-05-08 再掲 「当社は、継続的な成長と株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題として位置付けており、継続的な成長のための財務体質の強化と株主の皆様への継続的かつ安定的な利益還元とのバランスを勘案しつつ、株主の皆様への利益還元を充実して行くことを基本方針としております。」 — 継続的成長、財務体質強化、安定的利益還元の両立方針を再確認している。 (https://komori.app/company/1450/disclosure/20260508520215)
- 2026-05-08 再掲 「配当性向30％以上の水準を確保いたします。」 — 継続的な成長と安定的な利益還元の両立、および配当性向30％以上の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/1450/disclosure/20260508520283)
- 2026-05-08 再掲 「当社は、継続的な成長と株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題として位置づけており、継続的な成長のための財務体質の強化と株主の皆様への継続的かつ安定的な利益還元とのバランスを勘案しつつ、配当性向 30％以上を目途に、株主の皆様への利益還元を充実していくことを基本方針としています。」 — 財務体質の強化と継続的かつ安定的な利益還元の両立、および配当性向30％以上を目途とする基本方針を再確認している。 (https://komori.app/company/1450/disclosure/20260508520307)
- 2026-05-08 再掲 「配当性向：30％以上」 — Secondary Phaseの2029年3月期目標として、配当性向30％以上を再掲している。 (https://komori.app/company/1450/disclosure/20260508520337)
- 2026-06-01 再掲 「当社は、継続的な成長のための財務体質の強化と株主の皆様への継続的かつ安定的な利益還元とのバランスを勘案しつつ、株主の皆様への利益還元を充実して行くことを基本方針としております。」 — 継続的成長、財務体質強化及び継続的・安定的な利益還元を両立する配当方針を再確認している。 (https://komori.app/company/1450/disclosure/20260529554228)
- FY2026 再掲 「株主還元については経営における重要課題の一つと考えており、配当性向30％以上を目標としております。」 — 財務体質強化と継続的・安定的利益還元の両立、および配当性向30％以上の目標を引き続き掲げている。FY2026の配当性向は31.9％である。 (https://komori.app/company/1450/filing/2025-fy)