# 建設業界の高齢化と慢性的な人員不足｜ＳＡＡＦホールディングス（1447）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q1 初出 「一方で、業界就労人口の高齢化や慢性的な人員不足など、構造的な課題の解決も求められています。」 — 情報システム業界の技術者不足とは別に、建設業界について就労人口の高齢化と慢性的な人員不足を構造的課題として初めて記載した。 (https://komori.app/company/1447/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「一方で、業界就労人口の高齢化や慢性的な人員不足など、構造的な課題の解決も求められています。」 — 建設業界の就労人口の高齢化と慢性的な人員不足を、引き続き構造的課題として記載している。 (https://komori.app/company/1447/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「一方で、業界就労人口の高齢化や慢性的な人員不足など、構造的な課題の解決も求められています。」 — 建設業界の就労人口高齢化と慢性的な人員不足を、引き続き構造的課題として記載している。 (https://komori.app/company/1447/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「一方で、業界就労人口の高齢化や慢性的な人員不足など、構造的な課題の解決も求められています。」 — 建設業界の就労人口高齢化と慢性的な人員不足を引き続き構造的課題としている。 (https://komori.app/company/1447/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「一方で機械化を促進し作業の生産性向上に注力しておりますが、業容の拡大のためには、作業人員を一定数確保することが不可欠であります。」 — 建設・地盤事業における作業人員の確保難と、生産性向上のための機械化を継続して記載している。 (https://komori.app/company/1447/filing/2021-fy)
- FY2026 悪化 「また、人件費や建設資材価格が高水準で推移しており、DX等を利用した生産性改善が喫緊の課題となっており、IT投資意欲は旺盛に推移しております。」 — 建設業界の人手不足が、建設資材価格・人件費の高水準と結び付き、生産性改善が喫緊の課題であるとの認識が示された。 (https://komori.app/company/1447/filing/2025-fy)