# ＳＡＡＦホールディングス（1447） SAAFホールディングスグループ　ベトナムと日本の友好関係の強化に貢献している企業として表彰

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1447/disclosure/20241213538299
種別: その他開示
開示日: 2024-12-13
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/1447

## 何が変わったか

子会社のサムシングが、ベトナム人労働者の受け入れや技術・技能習得への貢献を評価され、在日ベトナム大使館などから表彰された。

## 会社が挙げた理由

ベトナム人労働者の受け入れと技術・技能習得への貢献が認められたため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: not_disclosed
- 相手先: 在日ベトナム大使館、ベトナム労働傷病兵社会福祉省
- 相手先の概要: 在日ベトナム大使館およびベトナム労働傷病兵社会福祉省。その他の概要はnot_disclosed。
- 当社との関係: 株式会社サムシングがベトナム人技能実習生を受け入れ、外国人労働者の人材育成・就労支援を行っている。2022年12月にはベトナム・ドンタップ省と協力関係促進に関する覚書を締結している。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: 2022年12月23日（ベトナム・ドンタップ省との協力関係促進に関する覚書）
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 外国人労働者の受け入れ、技術・技能習得、人材育成、就労支援
- 受賞名・認証名: ベトナムと日本の友好関係の強化に貢献している企業としての表彰
- 授与・認証機関: 在日ベトナム大使館およびベトナム労働傷病兵社会福祉省
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: ベトナム人技能実習生を約100名受け入れ（受け入れ開始から6年以上）
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 駐日ベトナム社会主義共和国大使館ホームページ

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「2024年12月8日に開催された本イベントにおいて…表彰されました」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「表彰に関する契約・決議の記載はない」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「2024年12月8日」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 続報（原文: 「2024年12月3日付プレスリリースにてお知らせのとおり／2022年12月に締結した…協定」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「2024年12月8日に…表彰されました／2024年12月13日プレスリリース」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「表彰されましたので、お知らせいたします」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「在日ベトナム大使館およびベトナム労働傷病兵社会福祉省」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「…企業として表彰されました」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「在日ベトナム大使館およびベトナム労働傷病兵社会福祉省」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「当社グループとの資本・人的関係の記載はない」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「表彰に関する内容であり、提供先・受注先の記載はない」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「これまで約100名の実習生を受け入れております」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 開始からの累計（原文: 「ベトナム人技能実習生の受け入れ開始から6年以上経過し、これまで約100名」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「駐日ベトナム社会主義共和国大使館 ホームページ」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「2024年12月8日／約100名／6年以上」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「業績や収益への言及はない」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載はない」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「…企業として表彰されました」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「当社グループの株式会社サムシング」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「表彰に関する発表であり、製品・サービスの変更記載はない」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「ベトナムと日本の友好関係の強化に貢献している企業として表彰」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: あり（原文: 「当社グループの株式会社サムシング」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 根拠つきの優位性主張（原文: 「本イベントは、日本におけるベトナム人労働者のための初めての大規模なイベント」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 海外（原文: 「ベトナムと日本の友好関係／日本におけるベトナム人労働者」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 件数のみ（原文: 「これまで約100名の実習生を受け入れております」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合製品・従来手法との比較記載はない」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: なし（原文: 「該当する技術的識別子の記載はない」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「2024年12月13日プレスリリース／本プレスリリースに関する問い合わせ」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「ベトナムと日本の友好関係の強化に貢献している企業として表彰」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「前提条件・不確実性・将来見通しの注意書きはない」）