# 管理職構成割合等の数値目標未設定｜ニッソウ（1444）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「女性、中途採用者等の区分で管理職の構成割合や人数の目標値等を現在は定めておりません。その具体的な目標設定については、今後の課題として検討してまいります。」 — 女性・中途採用者等の管理職構成割合や人数について、現時点では具体的な目標値を設定していない事実と、今後の検討課題であることが開示された。 (https://komori.app/company/1444/filing/2022-fy)