# 株式会社レプセルの子会社化によるRPOサービス開始｜イシン（143A）の変遷

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## 経過

- FY2025 達成 「当社は2025年３月26日開催の取締役会において、株式会社レプセルの全株式を取得することを決議し、2025年３月28日に株式譲渡契約を締結、2025年４月１日付で全株式を取得し、子会社化しております。」 — レプセルの全株式を現金70,000千円で取得し、採用代行ノウハウ・実務支援スキームをHR事業に取り入れてRPOサービスを開始した。 (https://komori.app/company/143A/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「HR領域におけるサービス拡充と顧客価値向上を図るため、株式会社レプセルを子会社化し、当中間連結会計期間より同社の業績を取り込んでおります。」 — レプセルの子会社化後、同社の業績を連結に取り込み、HR事業のサービス拡充を進めた。取得によりのれん53,065千円が発生し、7年間で均等償却する計画とされている。 (https://komori.app/company/143A/filing/2025-h1)
- 2026-05-13 再掲 「人材エージェント及びRPOは順調な立ち上がり」 — レプセルの子会社化後に開始したRPOと人材エージェントについて、順調な立ち上がりを再確認している。 (https://komori.app/company/143A/disclosure/20260513529071)
- FY2026 再掲 「株式会社レプセルの子会社化により、HR事業においてRPOサービスを開始しております。」 — レプセルの子会社化後、RPOサービスをHR事業に組み込み、当期の連結業績にも同社の業績を取り込んでいる。 (https://komori.app/company/143A/filing/2025-fy)
- 2026-08-07 実績引用 「RPOサービスを展開する株式会社レプセルの業績寄与により、売上高は伸長いたしました。」 — 子会社化したレプセルの業績が当第1四半期のHR事業の売上に寄与したことを実績として引用した。 (https://komori.app/company/143A/disclosure/20260806511639)