# HR事業を高成長領域として増員・マーケティング投資を行う方針｜イシン（143A）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社は中期経営計画において、HR事業をグループ全体の成長をけん引する「高成長領域」として位置づけております。その成長実現に向け、当社では積極的な増員やマーケティング費用を中心に大胆かつ規律ある成長投資を計画しております。」 — 2025年４月にHR事業を新セグメントとして設置し、人材エージェント、RPO、採用CMSを展開する方針を示している。短期的には売上拡大、中期的には独自の市場ポジション確立と収益性最大化を目指している。 (https://komori.app/company/143A/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「主力サービスである「人材エージェントサービス」の立ち上げが好調に進捗したことに加え、株式会社レプセルの業績取込みにより、売上高は伸長いたしました。」 — HR事業の売上高は46,402千円（前年同期比37.2％増）となった。一方、積極的な増員などの成長投資が先行し、セグメント損失は31,584千円となった。 (https://komori.app/company/143A/filing/2025-h1)
- 2026-05-13 前進 「HR事業が売上成長をけん引し、売上高は前年同期比で増収となりました。」 — HR事業が通期の全社増収をけん引したと記載され、成長領域としての実績が示された。 (https://komori.app/company/143A/disclosure/20260512527343)
- 2026-05-13 前進 「2027年3月期まで売上成長を優先した投資を行い、2028年3月期以降に収益貢献を見込む」 — HR事業について、2027年3月期までは採用・マーケティングなどの投資を優先し、2028年3月期以降の収益貢献を見込む時間軸を具体化した。 (https://komori.app/company/143A/disclosure/20260513529071)
- FY2026 前進 「主力サービスである「人材エージェントサービス」が好調に進捗したことに加え、株式会社レプセルの業績寄与により、売上高は伸長いたしました。」 — HR事業の売上高は129,252千円、前年同期比114.6％増となり、売上成長をけん引した。一方、採用・人件費、業務委託費、マーケティング費用などの先行投資によりセグメント損失は71,761千円となった。 (https://komori.app/company/143A/filing/2025-fy)
- 2026-08-07 前進 「主力サービスである人材エージェントサービスが好調に進捗したことに加え、RPOサービスを展開する株式会社レプセルの業績寄与により、売上高は伸長いたしました。」 — HR事業の売上高は前年同期比429.1％増の74,640千円となり、セグメント損失も前年同期の15,687千円から1,482千円へ縮小した。 (https://komori.app/company/143A/disclosure/20260806511639)
- 2026-08-07 前進 「HR事業は、人材エージェントサービスが好調に進捗。RPOサービスの業績寄与（※1）もあり、＋60百万円の増収」 — HR事業の第1四半期売上高は前年同期比60百万円増の74百万円となり、人材エージェントとRPOの進捗が示された。 (https://komori.app/company/143A/disclosure/20260807513724)