# 内部通報・反社会的勢力排除体制の整備｜グリーンエナジー＆カンパニー（1436）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「法令違反その他コンプライアンス違反の未然防止及び早期発見、是正を図るため内部通報規程に基づき、内部通報窓口を設置する。なお、通報者には、当該通報をしたことを理由とする不利益な取り扱いは行わない。反社会的勢力との関係を一切遮断する。」 — 内部通報窓口の設置と通報者保護、反社会的勢力との関係遮断および外部専門機関との連携を内部統制システムとして初めて具体的に開示している。 (https://komori.app/company/1436/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「法令違反その他コンプライアンス違反の未然防止及び早期発見、是正を図るため内部通報規程に基づき、内部通報窓口を設置する。なお、通報者には、当該通報をしたことを理由とする不利益な取り扱いは行わない。反社会的勢力との関係を一切遮断する。」 — 内部通報窓口、通報者保護、反社会的勢力との関係遮断に関する体制を、コンプライアンス委員会や社内外の窓口を含む全社的な体制の一部として開示している。 (https://komori.app/company/1436/filing/2021-fy)
- 2026-07-01 前進 「心理的安全性が確保された内部通報制度の認知度向上と運用の実効性を高めることで、不正行為やリスクの未然防止・早期是正を促進します。」 — 内部通報体制について、窓口設置・通報者保護の説明に加え、心理的安全性、認知度および運用実効性の向上を明示している。 (https://komori.app/company/1436/disclosure/20260630584070)
- FY2026 再掲 「法令違反その他コンプライアンス違反の未然防止及び早期発見、是正を図るため内部通報規程に基づき、内部通報窓口を設置する。なお、通報者には、当該通報をしたことを理由とする不利益な取り扱いは行わない。反社会的勢力との関係を一切遮断する。」 — 内部通報窓口、通報者保護、反社会的勢力との関係遮断、外部専門機関との連携を含む内部統制体制を継続している。 (https://komori.app/company/1436/filing/2025-fy)