# IT人員100名規模の採用とDX教育研修｜ｒｏｂｏｔ　ｈｏｍｅ（1435）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1435/threads/acfdae91767e
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## 経過

- FY2021 初出 「インテリジェントPMセンターの設置やIT人員100名規模の採用を進め、プロパティマネジメント領域におけるDXプラットフォームをさらに強化するとともにデータドリブンによる革新的サービスを創出してまいります。」 — IT人員を100名規模で採用する計画を初めて数値化し、別途、採用活動、人事制度の構築、DX教育研修を進める方針を示している。 (https://komori.app/company/1435/filing/2021-fy)
- FY2022 後退 「加えて、インテリジェントPMセンターの設置やIT人員の採用を進め、プロパティマネジメント領域におけるDXプラットフォームをさらに強化するとともにデータドリブンによる革新的サービスを創出してまいります。」 — 前回の「IT人員100名規模」という具体的な採用規模の記載から、当 filing では「IT人員の採用」とする表現に変わっている。 (https://komori.app/company/1435/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「また、積極的な採用活動を推進していく一方で、従業員が中長期にわたって活躍しやすい環境の整備、人事制度の構築やDX教育研修等を進めてまいります。」 — 前回の「IT人員100名規模」という数値は再掲されず、積極採用、活躍しやすい環境整備、人事制度構築、DX教育研修を進める表現が継続している。 (https://komori.app/company/1435/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「また、積極的な採用活動を推進していく一方で、従業員が中長期にわたって活躍しやすい環境の整備、人事制度の構築やDX教育研修等を進めてまいります。」 — 具体的な採用人数の記載はないが、IT人材の採用・育成、活躍環境整備、人事制度構築、DX教育研修を継続している。 (https://komori.app/company/1435/filing/2025-fy)