# ＪＥＳＣＯホールディングス（1434） 「健康経営優良法人2026」に認定されました

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1434/disclosure/20260310578806
種別: その他開示
開示日: 2026-03-10
Komoriの読み（0-100）: 52
企業ページ: https://komori.app/company/1434

## 何が変わったか

JESCOホールディングスが、日本健康会議の「健康経営優良法人2026」に認定された。健康診断、ストレスチェック、長時間労働の抑制など、従業員の健康に関する取り組みを進めている。

## 会社が挙げた理由

社員の安全および心身の健康の維持・増進に向けた各種施策を積極的に推進し、健康で働きやすい職場環境の整備に努めているため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: 健康経営優良法人2026
- 相手先: 日本健康会議
- 相手先の概要: 健康経営優良法人認定制度の認定機関。制度は経済産業省により創設された。
- 当社との関係: 健康経営優良法人2026の認定を受けた関係。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 健康経営、従業員の安全・心身の健康の維持および増進、職場環境整備
- 受賞名・認証名: 健康経営優良法人2026
- 授与・認証機関: 日本健康会議
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: 定期健康診断受診率100％の維持
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: 人的資本の強化を通じて、持続的な企業価値向上に努めるとしているが、具体的な業績影響額は示していない。
- 出典: 経済産業省、日本健康会議

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「当社は…『健康経営優良法人2026』に認定されました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2026年3月10日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「「認定されましたので、お知らせいたします」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「認定されました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「認定されました」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「日本健康会議が…認定する顕彰制度」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「日本健康会議が認定する顕彰制度」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省により創設され…日本健康会議が認定する顕彰制度」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「当社との既存関係に関する記載なし」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「認定取得に関する発表であり、顧客の記載なし」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 効果の実測値（原文: 「「定期健康診断受診率100％の維持」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 期間の実績（原文: 「「定期健康診断受診率100％の維持」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「日本健康会議」「経済産業省」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値のみ（原文: 「「定期健康診断受診率100％」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「人的資本の強化を通じて、持続的な企業価値向上に努めてまいります」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 影響ありだが数値なし（原文: 「「持続的な企業価値向上に努めてまいります」」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「健康経営優良法人2026」に認定」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「当社グループでは」「グループ各社における認定取得を推進」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「健康経営の認定に関する記載」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「当社は…認定されました」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「当社は…認定されました」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する主張なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲に関する記載なし」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「導入先・利用企業・利用件数の記載なし」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合比較に関する記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「健康経営優良法人2026」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「News Release」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「各種施策を積極的に推進」「取り組みを一層充実」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「前提条件・不確実性に関する記載なし」）