# ベステラ（1433） 譲渡制限付株式報酬制度の導入及び役員退職慰労金制度の廃止に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1433/disclosure/20250312592238
種別: ガバナンス
開示日: 2025-03-12
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企業ページ: https://komori.app/company/1433

## 何が変わったか

取締役向けに譲渡制限付株式報酬制度を新設し、役員退職慰労金制度を廃止する方針を決議した。いずれも2025年4月24日開催予定の株主総会での承認が条件となる。

## 会社が挙げた理由

譲渡制限付株式報酬制度は、取締役と株主が株価変動のメリット・リスクを共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。役員退職慰労金制度の廃止は、コーポレート・ガバナンス強化の一環として役員報酬制度を見直したため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 譲渡制限付株式報酬制度を導入し、役員退職慰労金制度を廃止する方針を決議した。いずれも2025年4月24日開催予定の定時株主総会への付議および承認が前提。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「譲渡制限付株式報酬制度…の導入及び役員退職慰労金制度の廃止を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「当社は、コーポレート・ガバナンス強化の一環として役員報酬制度の見直しを行い」」）