# ベステラ（1433） 当社取締役会の実効性評価の概要について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1433/disclosure/20231120592519
種別: ガバナンス
開示日: 2023-11-20
Komoriの読み（0-100）: 84
企業ページ: https://komori.app/company/1433

## 何が変わったか

取締役会の実効性を評価した結果、前年より向上したと会社は評価した。一方で、サステナビリティや経営資源配分、後継者計画などについて議論を深める課題を認識している。

## 会社が挙げた理由

新中期経営計画の策定と監査等委員会設置会社への移行により、コーポレートガバナンス・コードに沿った改善を実施したため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 監査等委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 前年度評価後の取組みとして、新中期経営計画を策定し、監査等委員会設置会社へ移行した。評価結果では、取締役会の実効性が前年より向上したと評価した。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「監査等委員会設置会社への移行」「監査等委員会設置会社へと移行しました」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「「取締役会の実効性に関する分析・評価を行いました」「しかしながら、以下の課題があることを認識しました」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 機関設計の変更（原文: 「「前年度評価（2022年度）からの取組み」「監査等委員会設置会社への移行」」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 全原則実施（原文: 「「コーポレートガバナンス・コードに則した改善を実施した」「コーポレートガバナンス・コードを遵守した経営管理機能の持続的な対応」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「サスティナビリティ、経営資源配分、事業ポートフォリオについての議論の充実」「経営陣の後継者計画に関する適切な議論・監督」」）