# 創業者・代表取締役への依存リスク｜ファーストコーポレーション（1430）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社の創業者である、代表取締役社長中村利秋は、会社設立以来の最高経営責任者として、当社の経営方針や事業戦略の決定をはじめ、営業を中心とする事業推進において重要な役割を担っております。」 — 創業者が経営方針・事業戦略・営業推進で重要な役割を担うことをリスクとして開示し、人材招聘・権限委譲で依存低減を進めている。 (https://komori.app/company/1430/filing/2015-fy)
- FY2020 再掲 「当社においては、特定人物に依存しない体制を構築すべく、人材の招聘による事業推進体制の整備や職務分掌及び権限規程等により権限委譲を進めており、同人へ過度に依存しない組織体制の整備を進めております。」 — 創業者・代表取締役への依存を認識し、人材招聘、職務分掌、権限委譲による体制整備を継続している。 (https://komori.app/company/1430/filing/2019-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループにおいては、特定人物に依存しない体制を構築すべく、人材の招聘による事業推進体制の整備や職務分掌及び権限規程等により権限委譲を進めており、同人へ過度に依存しない組織体制の整備を進めております。」 — 創業者・代表取締役への依存を認識し、人材招聘、職務分掌および権限委譲による対応を継続している。 (https://komori.app/company/1430/filing/2025-fy)