# サステナビリティ委員会の設置｜ファーストコーポレーション（1430）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1430/threads/5896a01162b9
企業ページ: https://komori.app/company/1430

## 経過

- FY2022 初出 「取締役会は、気候変動対応を含む将来にわたる重要課題を認識し、持続可能な社会の実現と中長期的な企業価値向上を目指し、サステナビリティ経営戦略を推進するため、新たにサステナビリティ委員会を設置する。」 — 気候変動対応や社会・環境問題を検討し、取締役会へ報告・提言するサステナビリティ委員会の設置を新たに示している。 (https://komori.app/company/1430/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当社グループは、気候関連、働き方改革、BCP及び人的資本を含むサステナビリティ課題を重要な経営課題の１つと捉え、取締役会が取り組みを監督しております。取締役会は、３ヵ月に１度、サステナビリティ委員会よりサステナビリティ課題に関する報告を受け、取り組み状況を確認し、指示や重要な意思決定を行っております。」 — 前年に設置方針を示したサステナビリティ委員会について、代表取締役直轄の組織として運営し、3か月に1度取締役会へ報告する実行体制を開示した。 (https://komori.app/company/1430/filing/2022-fy)
- 2026-04-14 再掲 「サステナビリティ委員会」 — サステナビリティ委員会を中心に、気候変動、人材、BCPおよび働き方改革の各部会・プロジェクトを置く推進体制を示している。 (https://komori.app/company/1430/disclosure/20260413502877)
- 2026-07-15 前進 「気候変動対策部会
人的資本対策部会
ＢＣＰ対策部会
働き方改革プロジェクト」 — サステナビリティ委員会の下に複数の対策部会・プロジェクトを置く推進体制を示している。 (https://komori.app/company/1430/disclosure/20260714592919)
- FY2026 再掲 「取締役会は、３ヵ月に１度、サステナビリティ委員会よりサステナビリティ課題に関する報告を受け、取り組み状況を確認し、指示や重要な意思決定を行っております。」 — サステナビリティ委員会を代表取締役直轄とし、3か月に1度の取締役会報告と下部組織による検討を継続している。 (https://komori.app/company/1430/filing/2025-fy)