# 若手人材不足の深刻化｜ジンジブ（142A）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「ますます深刻化する若手人材不足という日本社会の社会課題解決に貢献すべく」 — 高卒求人倍率は2024年卒で3.98倍、1985年以降で最高と説明されている。 (https://komori.app/company/142A/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「2025年卒の高卒求人倍率も3.70倍と2024年卒に続き、３倍を超えた高い水準を維持しております。総じて若手人材を中心とした企業の採用意欲は高止まりを続け、特に若年層の人員不足は多くの企業の共通課題となっています。」 — 高卒求人倍率は3.70倍で高水準を維持し、若年層の人員不足を引き続き社会的課題として説明している。 (https://komori.app/company/142A/filing/2024-h1)
- FY2025 悪化 「また、2025年卒の高卒求人倍率も4.10倍（出典：厚生労働省発表「令和６年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」取りまとめ（令和７年３月末現在）」）とついに４倍を突破し、非常に高い水準となっております。」 — 高卒求人倍率が前回記載の3.70倍から4.10倍へ上昇し、若手人材不足を示す指標がさらに高い水準となった。 (https://komori.app/company/142A/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「また、同じく高卒求人倍率（2026年３月卒業者）は3.69倍（出典：厚生労働省 令和７年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」取りまとめ（７月末現在））と2025年卒の3.70倍より0.01ポイント低下したものの、非常に高い水準のまま推移しております。特に若年層の人員不足は多くの企業の共通課題となっていることから、総じて若手人材を中心とした企業の採用意欲は高止まりを続けています。」 — 高卒求人倍率は3.69倍と前回の3.70倍からわずかに低下したものの、若年層の人員不足と企業の採用意欲の高止まりを引き続き説明している。 (https://komori.app/company/142A/filing/2025-h1)
- 2026-05-27 悪化 「2026 年 3 月卒の高卒求人倍率は 4.12 倍（厚生労働省調べ）に達しており、深刻な人手不足を背景に企業の高卒採用ニーズは引き続き高水準にあります。」 — 高卒求人倍率がFY2026-H1記載の3.69倍から4.12倍へ上昇し、若手人材不足を示す指標がさらに高い水準となった。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260527550846)
- 2026-06-01 悪化 「今後、ますます深刻化する若手人材不足という日本社会の社会課題解決に貢献すべく、高校生に特化した新卒採用支援事業、高卒社会人の教育・転職支援サービス事業及び、中小企業の採用・教育・定着・評価・福利厚生などの人事課題全般のサポート事業、人材の育成・研修サービス等の教育事業を成長させてまいりたいと存じます。」 — 若手人材不足を「ますます深刻化」と表現し、社会課題としての深刻化を明示している。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260601558112)
- 2026-06-02 悪化 「また、高卒求人倍率（2026年３月卒業者）は4.12倍（出典：厚生労働省 令和7年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」取りまとめ（令和8年3月末現在））と2025年卒より0.03ポイント上昇し、非常に高い水準のまま推移しております。」 — 高卒求人倍率が前回の3.69倍から4.12倍へ上昇し、若手人材不足を示す指標が再び上昇した。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260601558191)
- FY2026 悪化 「また、2026年卒の高卒求人倍率も4.12倍(出典：厚生労働省発表「令和７年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」取りまとめ(令和８年３月末現在)」)と、2025年卒の4.10倍から0.02ポイント上昇し、非常に高い水準となっております。」 — 高卒求人倍率が前回の4.10倍から4.12倍へ上昇し、若手人材不足を示す指標がさらに高い水準となった。 (https://komori.app/company/142A/filing/2025-fy)
- 2026-08-12 再掲 「また、同じく高卒求人倍率（2026年３月卒業者）は4.12倍（出典：厚生労働省「令和7年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」取りまとめ（令和８年３月末現在）」）と2025年卒の4.10倍より0.02ポイント上昇し、非常に高い水準のまま推移しております。」 — 高卒求人倍率4.12倍と若年層の人員不足を、前回の水準を上回る高水準として再掲している。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260812518093)
- 2026-08-25 再掲 「今後、ますます深刻化する若手人材不足という日本社会の社会課題解決に貢献すべく」 — 若手人材不足が今後ますます深刻化するという従来のリスク認識を再掲している。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260825526007)