# 採用支援・教育支援サービスの拡張｜ジンジブ（142A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/142A/threads/37d706bfa240
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## 経過

- FY2024 初出 「採用分野だけに限らないサービス展開を実現しております。」 — 「ジョブドラフトNavi」「ジョブドラフトFes」「ジョブドラフトNext」に加え、「ジョブドラフトCareer」「ルーキーズクラブ」「ＤＭＵ」「ジョブドラフトSurvey」などを展開している。 (https://komori.app/company/142A/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「当中間会計期間においては、中小企業向けに「人事部パック」サービスを開始いたしました。若手採用や新卒採用はもちろん、人材育成や定着・評価体系といった総合的な人事支援を行い」 — 中小企業向けに採用だけでなく育成・定着・評価まで支援する「人事部パック」を開始し、サービス範囲を拡張した。 (https://komori.app/company/142A/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「人事部パックにおいては、ローンチ初年度として当事業年度末で46社と契約に至るなど、想定に近しい結果となっております。」 — 採用に加えて定着・評価・教育まで扱う人事部パックを開始し、初年度に46社との契約に至った。 (https://komori.app/company/142A/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「上記の通り、採用分野だけに限らない研修や採用、定着診断などのサービスを実現しております。」 — 採用に加え、研修、定着、評価等を含むサービスの拡張方針を継続している。人事部パックは前年9月開始のサービスとして引き続き提供されている。 (https://komori.app/company/142A/filing/2025-h1)
- 2026-04-01 前進 「今回のリニューアルにより、従来の「採用・定着・教育・評価」の支援から、「定着・育成・組織改善」に集中してサポートするビジネスモデルへと進化し、地域中小企業への導入の拡大を目指してまいります。」 — 既存の採用・教育支援サービスの拡張について、「人事部パック」を退職予兆の把握、組織改善の実行伴走、教育・研修に集中するモデルへ刷新し、外部サービスとの連携も開始した。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260401596077)
- 2026-04-01 初出 「このたび「人事部パック」は、「退職希望」という手遅れの通知を受け取る前の「予兆把握」と、定着に向けた「人事改善の実行」を軸に、人が辞めない組織づくりを支援するモデルへとリニューアルいたします。」 — 「ミキワメ AI」と連携し、性格診断・エンゲージメントサーベイ・AI分析による離職予兆検知と、専属担当者による組織改善伴走、教育・研修を組み合わせる新たなサービスモデルを示した。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260401596077)
- 2026-04-15 実績引用 「具体的には、キャリア教育支援「ジョブドラフト Career」、就職情報アプリ「ジョブドラフト Navi」、合同企業説明会「ジョブドラフト Fes」等を通じ、高校3年間にわたって高校生の進路の自己決定を伴走支援するサービスモデルが評価の対象となりました。」 — 採用、キャリア教育、情報提供、合同企業説明会等を組み合わせたサービス体系が、サービスイノベーションの選定事例として実績引用された。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260415504640)
- 2026-05-11 前進 「今回の連携により、スクーの「Schoo for Business」が提供する 9,000 本以上の動画を研修に活用できるようになります。」 — 採用に加えて研修・定着・評価等を支援するサービス拡張について、外部のオンライン動画研修サービスを人事部パックに組み込む具体的な展開が示された。canonical thread 自体は変更していない。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260511522785)
- 2026-05-11 前進 「今回、Schoo 様と連携し、9,000 本以上の多彩な学習コンテンツを「人事部パック」へ統合することで、当社の伴走支援に「自律的な学び」の仕組みが加わりました。」 — 人事部パックについて、退職予兆検知・組織改善伴走・教育研修を組み合わせるモデルに、Schoo for Businessの9,000本以上の学習コンテンツと推奨研修、研修効果の可視化・改善を具体的に追加した。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260511522785)
- 2026-05-15 前進 「今後、これまでの当社の就職支援と本事業の進学支援を融合させ、高校生のあらゆる進路選択に対応できるプラットフォームの構築を行ってまいります。」 — 進学支援事業の譲受完了を前提に、就職支援との融合を具体的な成長施策として示している。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260515538385)
- 2026-05-15 前進 「特に人事部パックは「辞めて欲しくない人材 の定着支援」をメインコンセプトにリブランディングを完了しており、今期からしっかりと販売体制を整えてまいります。」 — 人事部パックのリブランディング完了と販売体制整備を示した。一方、当事業年度の販売は当初想定を下回ったと記載している。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260515538385)
- 2026-05-15 前進 「サブスクリプションモデルである「人事部パック」のリブランディングを断行。企業の最も強いニーズである「定着支援」へと価値を再定義し、サブスクリプション収益による安定的な利益基盤を構築する。」 — 人事部パックについて、定着支援を中心とするストック収益モデルとして中期計画上の位置づけを明確化し、2029年3月期269社の期末稼働社数を計画している。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260515538676)
- 2026-06-01 前進 「今後、ますます深刻化する若手人材不足という日本社会の社会課題解決に貢献すべく、高校生に特化した新卒採用支援事業、高卒社会人の教育・転職支援サービス事業及び、中小企業の採用・教育・定着・評価・福利厚生などの人事課題全般のサポート事業、人材の育成・研修サービス等の教育事業を成長させてまいりたいと存じます。」 — 中小企業向けに採用・教育・定着・評価に加えて福利厚生なども含む「人事課題全般」のサポート事業として、支援範囲を明示している。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260601558112)
- 2026-06-01 再掲 「今後、ますます深刻化する若手人材不足という日本社会の社会課題解決に貢献すべく、高校生に特化した新卒採用支援事業、高卒社会人の教育・転職支援サービス事業及び、中小企業の採用・教育・定着・評価・福利厚生などの人事課題全般のサポート事業、人材の育成・研修サービス等の教育事業を成長させてまいりたいと存じます。」 — 中小企業の採用・教育・定着・評価・福利厚生などを含む人事課題全般のサポート事業を成長対象として再確認している。人事部パックの個別仕様や計画値の変更は示していない。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260601558112)
- 2026-06-02 後退 「ただし人事部パックの販売が当初想定を下回り、結果として、当事業年度の売上高については、計画比95.4%で着地いたしました。」 — 人事部パックの販売が当初想定を下回った実績を記載している。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260601558191)
- FY2026 その他 「ただし人事部パックの販売が当初想定を下回り、結果として、当事業年度の売上高については、計画比95.4%で着地いたしました。」 — 採用・定着・教育等へのサービス拡張方針は継続しているが、人事部パックの販売は当初想定を下回った。 (https://komori.app/company/142A/filing/2025-fy)
- 2026-08-12 再掲 「人事部パックサービス（※１） （※１   2026年４月より退職予兆の把握と組織改善伴走に特化したサービスへリニューアル）」 — 退職予兆の把握と組織改善伴走に特化したサービスへの刷新後の位置づけを再掲している。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260812518093)
- 2026-08-25 再掲 「中小企業の採用・教育・定着・評価・福利厚生などの人事課題全般のサポート事業、人材の育成・研修サービス等の教育事業」 — 中小企業の人事課題支援と人材育成・研修を含む教育事業の拡張方針を再掲している。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260825526007)
- 2026-08-25 再掲 「中小企業の採用・教育・定着・評価・福利厚生などの人事課題全般のサポート事業」 — 中小企業の採用・教育・定着・評価・福利厚生などを含む人事課題全般のサポート事業を成長対象として再確認している。 (https://komori.app/company/142A/disclosure/20260825526007)