# ジンジブ（142A） 2027年３月期 第２四半期 決算説明資料

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/142A/disclosure/20261113577979
種別: 決算説明資料
開示日: 2026-11-13
Komoriの読み（0-100）: 71
企業ページ: https://komori.app/company/142A

## 何が変わったか

2027年3月期第2四半期は、ジンジブキャリアの連結開始と既存事業の伸長により、売上高・営業利益・経常利益が前年の単体実績を上回った。売上高は通期予想にほぼ沿って進み、利益は会社想定を上回るペースとなっている。

## 会社が挙げた理由

株式会社ジンジブキャリアの連結子会社化による売上寄与、経費効率化・生産性向上、製品ミックスの改善、売上総利益の増加が主な理由。人件費、広告宣伝費、販売促進費、のれん償却などの増加もあったが、売上総利益の増加で吸収したと説明している。

## 開示の要点

- 資料の種類: 決算説明資料
- 対象決算期: 2027年3月期 第2四半期
- 売上高: {"value":1986,"unit":"百万円","yoy_pct":"前年単体実績1,438百万円との比較で増加。連結開始のため対前年増減率は非記載"}
- 営業利益: {"value":144,"unit":"百万円","yoy_pct":"前年単体実績80百万円との比較で増加。連結開始のため対前年増減率は非記載"}
- 経常利益: {"value":145,"unit":"百万円","yoy_pct":"前年単体実績81百万円との比較で増加。連結開始のため対前年増減率は非記載"}
- 純利益: {"value":206,"unit":"百万円","yoy_pct":"前年同期比較は非記載"}
- 売上総利益率: {"value":"85.24%（2Q単独）","前年同期比増減ポイント":"前年単体2Qの81.57%から3.67ポイント改善"}
- 営業利益率: {"value":"9.69%（2Q単独）","前年同期比増減ポイント":"前年単体2Qの15.33%から5.64ポイント悪化"}
- 販管費: {"value":1566,"unit":"百万円（上期累計。2Q単独は751百万円）","売上高販管費率":"上期累計は非開示。2Q単独75.6%"}
- 当四半期3か月の実績: 売上高995百万円、売上原価146百万円、売上総利益848百万円、販管費751百万円、営業利益96百万円、経常利益98百万円、当期純利益196百万円。売上総利益率85.24%、営業利益率9.69%。
- 通期業績予想: {"売上高":{"value":4187,"unit":"百万円"},"営業利益":{"value":327,"unit":"百万円"},"経常利益":{"value":322,"unit":"百万円"},"中間純利益":{"value":353,"unit":"百万円"},"EPS":{"value":121.5,"unit":"円"}}
- 通期予想に対する進捗率: {"売上高":"47.4%","営業利益":"44.3%","経常利益":"45.3%","中間純利益":"58.5%","就職支援事業売上高":"47.2%","進学支援事業売上高":"48.3%"}
- 計画に対する自己評価: 売上高はほぼ想定通り、利益は想定以上のペース。進学支援事業の売上高は計画を上振れて伸長。
- セグメント別実績: {"就職支援事業":{"売上高":{"value":1491,"unit":"百万円"},"利益":{"value":123,"unit":"百万円"},"前年同期比":"前年同期比較は非開示"},"進学支援事業":{"売上高":{"value":494,"unit":"百万円"},"利益":{"value":42,"unit":"百万円"},"前年同期比":"前年同期比較は非開示"},"調整額":{"利益":{"value":-21,"unit":"百万円"},"内容":"のれん償却"}}
- 増減要因の内訳: {"売上総利益の増加":523,"人件費の増加":-176,"広告宣伝費の増加":-32,"販売促進費の増加":-101,"支払手数料の増加":-36,"業務委託費の増加":-19,"のれん償却の増加":-21,"その他販管費の増加":-75}
- 主要KPI: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 単価と数量の指標: not_disclosed
- 店舗数・拠点数: 営業拠点10拠点。期中の出退店数はnot_disclosed
- 従業員数: 186名（2026年9月末時点）。期中の増減・採用計画はnot_disclosed
- 業績見通しの前提: 事業には高校生のスケジュールに起因する季節性があるとの説明はあるが、為替・原材料価格・金利等の数値前提はnot_disclosed
- 見通しに織り込んだリスク額: not_disclosed
- 中期経営計画の目標: {"売上高":{"2026年3月期":2680,"2029年3月期":5600,"unit":"百万円"},"営業利益率":{"2026年3月期":"6.2%","2029年3月期":"13.4%"},"イベント開催数":{"2026年3月期":74,"2029年3月期":150,"unit":"開催"},"従業員1人あたり売上高":{"2026年3月期末":13507,"2029年3月期末":20776,"unit":"千円"},"掲載社数":{"2026年3月期末":2509,"2029年3月期末":6600,"unit":"社"}}
- 財務目標: 営業利益率の中期計画目標は2029年3月期13.4%。ROE・ROIC・D/Eレシオ等はnot_disclosed
- 年間配当: 2027年3月期終了後からの初配を検討中。金額は未定。中間・期末の内訳はnot_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 自己株式取得: not_disclosed
- 設備投資額: not_disclosed
- 受注高・受注残高: not_disclosed
- 市場規模・シェア: 高卒求人倍率4.12倍、大卒求人倍率1.66倍、高卒3年以内離職率37.9%、大卒3年以内離職率33.8%。市場シェアはnot_disclosed
- 質疑応答の論点: not_disclosed
- 新しい施策: 株式会社ジンジブキャリアの全株式取得・連結子会社化、高校生未来EXPOの初開催決定、ダイヤ書房との代理店契約締結、ジョブドラフトTeacherのソフトウェア開発・プラットフォーム化、高校生起業プロジェクトの発足、教育関連事業を主軸としたM&A/CVC投資への挑戦

## 評価の根拠

- 通期予想に対する進捗率は、どの粒度で示されているか。: セグメント別に開示（原文: 「売上高47.4%、営業利益44.3%、経常利益45.3%、中間純利益58.5%。就職支援事業47.2%、進学支援事業48.3%。」）
- 実績が自社の計画に対してどうだったかを、会社自身がどう評価しているか。: 計画を上回る（原文: 「「利益は想定以上のペースで進捗」「進学支援事業：…売上高の進捗率は48.3%と計画を上振れて伸長」」）
- 累計だけでなく、当四半期の3か月単独の数値が示されているか。: あり（原文: 「2027年3月期2Qの売上高995百万円、営業利益96百万円などを記載。」）
- 売上・利益・KPIのいずれかで「過去最高」を更新したという主張があるか。: なし（原文: 「資料中に「過去最高」「過去最高益」等の記載なし。」）
- 増減の要因は、どの形で分解して示されているか。: 増減要因図で金額あり（原文: 「営業利益80百万円から、売上総利益の増加523百万円、人件費の増加▲176百万円等を経て144百万円となる図。」）
- 会社が業績の増減の主たる要因として挙げているのはどれか。: M&A・連結範囲（原文: 「「ジンジブキャリアの寄与などにより、大幅な増収増益」「今年度より株式会社ジンジブキャリアを連結子会社化した要因もあり、売上高が伸長」」）
- セグメント情報はどの粒度で示されているか。: セグメント別の売上と利益（原文: 「就職支援事業の売上高1,491百万円・セグメント損益123百万円、進学支援事業の売上高494百万円・セグメント損益42百万円。」）
- 売上原価または販管費の内訳・増加要因が数値で示されているか。: あり（原文: 「人件費、広告宣伝費、販売促進費、支払手数料、業務委託費、のれん償却、その他販管費の金額を掲載。」）
- この期のマイナスの事実は、どこまで説明されているか。: マイナス材料に金額あり（原文: 「人件費の増加▲176百万円、広告宣伝費の増加▲32百万円、販売促進費の増加▲101百万円。金融機関等紹介の新規商談は389件から346件へ減少。」）
- 業績見通しの前提は、どこまで数値で示されているか。: 定性的（原文: 「「当社の事業は、高校生のスケジュールに影響を受けるため季節性が存在」」）
- 通期予想の達成に向けて、残り期間に何が必要かがどこまで示されているか。: 言及のみ（原文: 「「第2四半期は…進学支援事業は低調な傾向」「4Q…既存顧客のリピートなどが増加し伸長」」）
- 中期経営計画は、この資料でどこまで扱われているか。: 目標の再掲のみ（原文: 「26/3期実績と29/3期中計の売上高56.0億円、営業利益率13.4%、イベント開催数150開催等を掲載。」）
- 新しい施策・投資・提携・製品が、この資料で具体的に示されているか。: あり（原文: 「「高校生未来EXPO」の初開催決定、ダイヤ書房との代理店契約、ジンジブキャリアの全株式取得、ジョブドラフトTeacherのソフトウェア開発。」）
- 財務諸表以外の事業指標は、いくつ数値で示されているか。: 5件以上（原文: 「新規商談802件、金融機関等紹介346件、イベント14会場・参加高校生3,822人・出展企業519社、従業員186名等。」）
- 示された事業指標は、前年・前期に対してどの方向に動いているか。: 強弱が混在（原文: 「新規商談772件から802件、金融機関等紹介389件から346件、ジョブドラフトFes参加高校生3,595人から3,822人、出展企業552社から519社。」）
- 客数と客単価、数量と単価、ARPUと契約数のように、単価と量に分解した指標が示されているか。: なし（原文: 「商談数、イベント参加者数、出展企業数等はあるが、単価との組み合わせはない。」）
- 従業員数または採用の状況が数値で示されているか。: あり（原文: 「「従業員数186名（2026年9月末時点）」」）
- 市場規模、シェア、競合との比較が数値で示されているか。: あり（原文: 「高卒求人倍率4.12倍、大卒求人倍率1.66倍、高卒3年以内離職率37.9%。」）
- 株主還元は、どこまで具体的に示されているか。: 言及のみ（原文: 「「2027年3月期終了後からの初配（金額未定）実施を検討中」」）
- ROE・ROIC・D/Eレシオ・自己資本比率などの財務目標の数値が示されているか。: なし（原文: 「中期計画に営業利益率13.4%の目標はあるが、ROE・ROIC・D/Eレシオ・自己資本比率の記載なし。」）
- 設備投資額・成長投資額・研究開発費のいずれかが金額で示されているか。: あり（原文: 「リアル×テクノロジー約2.1億円、受注基盤・マーケティング約1.4億円、全社生産性向上約0.8億円。」）
- この資料はどの形式にあたるか。: 決算説明資料（原文: 「表題が「2027年3月期 第2四半期 決算説明資料」で、業績サマリー、セグメント別業績、増減要因図を掲載。」）
- 経営理念・会社概要など、業績と直接関係のない定型頁がどの程度を占めるか。: 定型頁がある程度ある（原文: 「会社概要はP4〜P9、業績実績はP11以降、中期経営計画はP23以降。」）
- 「差し控えたい」「未定」など、数値の開示を明確に見送った箇所があるか。: あり（原文: 「「初配（金額未定）実施を検討中」」）
- 見通しと計画の説明はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「大幅な増収増益を達成」とする一方、「配当を開始することを検討中」「増加を狙う」「積極的に挑戦」。」）