# ジンジブ（142A） フジテレビ「Live News α」にて、 メタバース合同企業説明会が報道されました

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/142A/disclosure/20250918559728
種別: その他開示
開示日: 2025-09-18
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企業ページ: https://komori.app/company/142A

## 何が変わったか

高校生向けメタバース合同企業説明会「ジョブドラフト Fes メタバース」が、フジテレビの報道番組「Live News α」で紹介された。これは説明会の提供開始後に行われた報道の告知である。

## 会社が挙げた理由

高校生と企業のミスマッチが課題となる中、エリアを越えていつでもどこでも参加できるメタバースの利点を活かした就職活動の新しい形として紹介されたため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: ジョブドラフト Fes メタバース
- 相手先: フジテレビ
- 相手先の概要: 報道番組「Live News α」を放送するテレビ局。その他の概要はnot_disclosed。
- 当社との関係: 当社の取り組みがフジテレビの報道番組で紹介された関係。資本・人的関係はnot_disclosed。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2025年9月8日（開始済み）
- 適用分野: 高校生の就職活動支援、企業との合同説明会
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: 当社の事業成長と企業価値向上に努めると述べているが、具体的な業績影響額はnot_disclosed。
- 出典: フジテレビ「Live News α」、FNNプライムオンラインのWeb記事

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「9月8日より開始した高校生向けメタバース合同企業説明会」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「「報道されましたことをお知らせいたします」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2025年9月8日より開始」「放送日 2025年9月16日（火）」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 続報（原文: 「「9月8日より開始した」」「取り上げられましたことをお知らせ」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「2025年9月18日」「放送日 2025年9月16日」「9月8日より開始」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「取り上げられましたことをお知らせいたします」「努めてまいります」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 社名あり · 非上場（原文: 「「フジテレビ『Live News α』」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「「フジテレビ『Live News α』」」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「「掲載媒体 フジテレビ『Live News α』」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「フジテレビ『Live News α』」「https://www.fnn.jp/articles/-/932522」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「求人倍率が4.10倍」「2025年9月16日」「9月8日より開始」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「当社の事業成長と企業価値向上に努めてまいります」」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 投資家向け事務連絡（原文: 「「フジテレビ『Live News α』にて…報道されました」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一拠点・一製品（原文: 「「ジョブドラフト Fes メタバース」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「9月8日より開始した…説明会が取り上げられました」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「当社の取り組み」「株式会社ジンジブ…高校生向けメタバース合同企業説明会」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社ジンジブ…当社の取り組み」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当する優位性表現なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「「いつでも、どこでも、エリアを越えて参加できる」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用実績に関する記載なし」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: あり（原文: 「「短期間の就職活動」「就職活動の新しい形」」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「ジョブドラフト Fes メタバース」「https://www.fnn.jp/articles/-/932522」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 適時開示の様式（原文: 「「各位」「コード番号：142A 東証グロース市場」「問合せ先」「以 上」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「超売り手市場」「就職活動の新しい形」」）