# ジンジブ（142A） 株式会社ハウスドゥ住宅販売との業務提携に関するお知らせ 全国ハウスドゥ加盟店へ人事支援サービス「人事部パック」を提供開始

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/142A/disclosure/20250903552552
種別: 業務提携
開示日: 2025-09-03
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/142A

## 何が変わったか

株式会社ジンジブが、株式会社ハウスドゥ住宅販売と業務提携契約を締結し、全国のハウスドゥ加盟店に人事支援サービス「人事部パック」を特別価格で提供する。

## 会社が挙げた理由

少子高齢化による労働力人口の減少で不動産業界の人手不足が深刻化しており、ハウスドゥ加盟店でも従業員10名以下の企業が多く、人手不足や採用・教育・定着・評価などの人事課題が大きいため。

## 開示の要点

- 提携先の名称: 株式会社ハウスドゥ住宅販売
- 提携先の事業内容: フランチャイズ事業、不動産流通事業
- 提携先の所在地: 東京都千代田区
- 提携先の資本金: not_disclosed
- 提携先の売上高: not_disclosed
- 提携先の営業利益: not_disclosed
- 提携の種類: 業務提携契約
- 提携の内容: 新卒採用運用支援（高卒・大卒）、中途採用運用支援、人事評価制度の作成サポート、研修制度設計と研修動画の無料提供、若手社員エンゲージメント運用（一定条件あり）、福利厚生拡充支援
- 取得株式数: not_disclosed
- 取得価額: not_disclosed
- 持株比率: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 合弁会社の概要: not_disclosed
- 出資比率: not_disclosed
- 役員の派遣: not_disclosed
- 契約期間: not_disclosed
- 提携による数値目標: not_disclosed
- 株式の保有方針: not_disclosed
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 契約締結日: 2025年9月3日
- 提携開始日: 2025年9月3日（提供開始）
- 株式取得日・払込期日: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 主要株主の異動: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の提携を伝えているか。: 業務提携のみ（原文: 「「株式会社ハウスドゥ住宅販売…と、業務提携契約を締結いたしました」」）
- 出資額・取得価額が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「取得価額・出資額に関する金額の記載は確認できない。」）
- 主要株主・筆頭株主の異動を伴うと書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「主要株主の異動に関する記載は確認できない。」）
- 一緒に何をするのかが、どの粒度まで書かれているか。: 行為の種類は特定（原文: 「「新卒採用運用支援（高卒・大卒）」「中途採用運用支援」「人事評価制度の作成サポート」「研修制度設計と研修動画の無料提供」」）
- 提携が及ぶ範囲はどこまでか。: 単一機能に限定（原文: 「「採用・教育・定着・評価・福利厚生など…人事にまつわる業務のサポートをする月額サービス」」）
- 両社の事業の重なりについて、何が書かれているか。: 財務への言及なし（原文: 「両社の事業の重なりや競合関係に関する記載は確認できない。」）
- 相手方の発言・コメント、または相手方が期待する効果が掲載されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「株式会社ハウスドゥ住宅販売のコメント・発言の記載は確認できない。」）
- 相手方について、どこまで書かれているか。: 概要表のみ（原文: 「「株式会社ハウスドゥ住宅販売　本社：東京都千代田区…代表者：代表取締役社長 冨永正英　設立：2010年3月　事業内容：フランチャイズ事業、不動産流通事業」」）
- 相手方と当社の間には、提携前からどのような関係があったと書かれているか。: 同一グループ（原文: 「「株式会社 And Do ホールディングスの連結子会社である株式会社ハウスドゥ住宅販売」」）
- この提携は国境をまたぐか。: 国内のみ（原文: 「「株式会社ジンジブ（本社：大阪府大阪市）」「株式会社ハウスドゥ住宅販売（本社：東京都千代田区）」「全国のハウスドゥ加盟店」」）
- 提携によって目指すものは、どこまで具体的に示されているか。: 方向のみ（原文: 「「人事課題の解決と、安定した組織運営、売上向上への貢献につながるサービス提供に注力」」）
- 契約の中身について、どこまで書かれているか。: 項目別・数値なし（原文: 「「『人事部パック』主な支援サービス」として、新卒採用運用支援、中途採用運用支援、人事評価制度の作成サポート等を列挙。」）
- 日程はどこまで示されているか。: 締結日のみ（原文: 「「2025年９月３日」「業務提携契約を締結いたしました」」）
- 株式の保有方針、ロックアップ、解消条件など、後戻りの条件に触れているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「これらの条件に関する記載は確認できない。」）
- この提携が業績に与える影響は、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「業績への影響、業績予想の修正に関する記載は確認できない。」）
- 提携の規模は会社の事業規模に照らしてどの程度か。: 記載なし（原文: 「提携規模に関する金額・比率の記載は確認できない。」）
- 主要な主張に数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「採用・教育・定着・評価・福利厚生」への支援内容は示されている一方、数値目標・達成時期の記載はない。」）