# ジンジブ（142A） ジンジブ、「優良募集情報等提供事業者」への認定のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/142A/disclosure/20250401506494
種別: その他開示
開示日: 2025-04-01
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/142A

## 何が変わったか

当社サービス「ジョブドラフト Navi」が、一定の基準を満たす「優良募集情報等提供事業者」に認定された。

## 会社が挙げた理由

法令遵守、募集情報等の的確な表示、個人情報の適切な取り扱い、情報公開、審査、苦情相談などの一定基準を満たしたため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: ジョブドラフト Navi
- 相手先: 厚生労働省（委託事業の制度運営主体）
- 相手先の概要: 優良募集情報等提供事業者認定制度は厚生労働省の委託事業として運営されている。
- 当社との関係: 当社サービスが認定制度の認定を受けた関係。
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: not_disclosed
- 適用分野: 高校生の就職支援、求人情報の提供
- 受賞名・認証名: 優良募集情報等提供事業者
- 授与・認証機関: 優良募集情報等提供事業者認定制度（厚生労働省の委託事業）
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: 大阪本社・東京・福岡・名古屋・仙台・広島・新潟・岡山・熊本・静岡
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: 厚生労働省「令和6年度 高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「2025年3月31日付で『優良募集情報等提供事業者』に認定されました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「「認定されました」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2025年3月31日付」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「表題「『優良募集情報等提供事業者』への認定のお知らせ」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「発表日「2025年4月1日」、認定日「2025年3月31日付」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「認定されました」「努めてまいります」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「厚生労働省の委託事業として運営されている」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「一定の基準を満たした事業者を『優良募集情報等提供事業者』として認定する制度」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「厚生労働省の委託事業として運営されている認定制度」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「当社との関係を示す記載なし」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「「ジョブドラフト Navi」が認定されたとの記載」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 他者の市場推計のみ（原文: 「「求人倍率が3.91倍と計測開始以来過去最高を記録」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「「令和6年9月末現在」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「厚生労働省『令和6年度 高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況』」「優良募集情報等提供事業者認定制度 公式サイト」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「3.91倍」「令和6年9月末現在」「2025年3月31日付」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「「事業者にとっても信頼性の向上が期待されます」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「業績への影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「優良募集情報等提供事業者」に認定」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 一事業・一セグメント（原文: 「「高校生の就職を支援する」「ジョブドラフト Navi」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「ジョブドラフト Navi」が認定されたとの記載」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「当社サービス『ジョブドラフト Navi』」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「株式会社ジンジブ」「当社サービス『ジョブドラフト Navi』」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「認定取得の記載のみ」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 国内広域（原文: 「拠点「大阪本社・東京・福岡・名古屋・仙台・広島・新潟・岡山・熊本・静岡」」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用実績に関する記載なし」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合比較に関する記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「ジョブドラフト Navi」「優良募集情報等提供事業者」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 様式が混在（原文: 「「各位」「会社名・代表者名・コード番号・問合せ先・記」に加え「News Release」「別添資料」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「安心して利用できるよう」「信頼性の向上が期待されます」「夢や希望を持てる社会へ」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「前提条件・不確実性に関する記載なし」）