# ジンジブ（142A） 従業員持株会設立に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/142A/disclosure/20240712549053
種別: 開示
開示日: 2024-07-12
Komoriの読み（0-100）: 55
企業ページ: https://komori.app/company/142A

## 何が変わったか

当社と子会社の従業員を対象とする従業員持株会を設立し、2024年9月から当社株式の積立購入を始める。拠出額は1口1,000円、上限50口で、拠出金の10％を奨励金として付与する。

## 会社が挙げた理由

従業員の安定的な財産形成、会社経営への参画意識の向上、福利厚生の充実による人材獲得と定着、安定株主の増加などを通じて、中長期的な企業価値の向上を図るため。

## 開示の要点

- 対象となる事項: ジンジブ従業員持株会の設立
- 決定機関: 取締役会
- 決定日: 2024年7月12日
- 実施日: 2024年9月から拠出開始予定
- 対象期間: 2024年9月以降、継続的に当社株式を購入する期間
- 金額: 拠出金：1口1,000円、上限50口；奨励金：拠出金の10％
- 数量・規模: 1口、上限50口
- 業績への影響: not_disclosed
- 理由: 従業員の安定的な財産形成の促進、会社経営への参画意識の向上、福利厚生の充実による人材獲得と定着、安定株主の増加などにより、中長期的な企業価値の向上を図るため
- 根拠となる規則: not_disclosed
- 関連する過去の開示: not_disclosed
- 今後の予定: 2024年9月から拠出を開始する予定

## 評価の根拠

- この開示が業績・財務に与えると会社自身が述べている影響の程度はどれか。: 予防的・手続的（原文: 「「従業員持株会を設立し 2024 年９月から継続的に当社株式を購入」」）
- この開示が扱っている事柄の性質はどれか。: 組織・人事（原文: 「「当社従業員を対象とした従業員持株会を設立」」）
- 財務諸表のどこにどう現れるかが示されているか。: 財務への言及なし（原文: 「業績・財務への影響額に関する記載はない。」）
- この事柄の影響が直接及ぶ相手として、書類が挙げているのは誰か。: 従業員・組織（原文: 「「入 会 資 格 当社及び子会社の従業員」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2024 年９月から拠出開始予定」「１口 1,000 円とし、上限 50 口」「拠出金の 10％」」）
- 主要な主張を支える数値や識別子が、どの程度示されているか。: 複数の数値あり（原文: 「「2024 年９月」「1,000 円」「50 口」「10％」」）
- 示された事実・数値の出所はどう書かれているか。: 出所の記載なし（原文: 「制度概要の記載に外部の出所の указ示はない。」）
- 相手方は、読み手が特定できる形で示されているか。: 相手先なし（原文: 「「当社及び子会社の従業員」を対象とする制度である。」）
- 後日そのとおりになったかを確認できる、期日と数値のそろった約束が含まれているか。: あり（原文: 「「2024 年９月から拠出開始予定」「１口 1,000 円とし、上限 50 口」「拠出金の 10％」」）
- 従来の見通し・状況に対して、どちらの方向にどれだけ動いた内容か。: 中立（原文: 「「中長期的な企業価値の向上を図ることを目的」」）
- 過去の開示との関係が、どこまで具体的に示されているか。: 過去に触れず（原文: 「関連する過去の開示の記載はない。」）
- この種の開示は繰り返し出るものか、一回限りのものか。: 一回限り（原文: 「「従業員持株会を設立し…本日の取締役会において決議」」）
- これまで会社が示してきた方針・計画を、取りやめる、または逆向きに変える内容か。: なし（原文: 「「従業員持株会を設立」」）
- この事柄はどの段階にあるか。: 決定済み · 未実施（原文: 「「本日の取締役会において決議いたしました」「2024 年９月から拠出開始予定」」）
- 実施・適用の時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月まで（原文: 「「2024 年９月から拠出開始予定」」）
- 取締役会・株主総会などの機関決定を経たと書かれているか。: あり（原文: 「「本日の取締役会において決議いたしました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「設立し…決議いたしました」「2024 年９月から拠出開始予定」」）
- 実現が、当局の承認・相手方の同意・市況など社外の条件に依存すると書かれているか。: なし（原文: 「外部条件に関する記載はない。」）
- この事柄が及ぶ範囲はどこまでか。: 連結全体（原文: 「「当社及び子会社の従業員」「本日時点において、当社には子会社は存在いたしません」」）
- 将来の期間の業績・方針に影響する内容が含まれているか。: あり（原文: 「「2024 年９月から継続的に当社株式を購入」「拠出開始予定」」）
- 会社自身の書きぶりはどれに近いか。: 成果として提示（原文: 「「中長期的な企業価値の向上を図ることを目的」」）