# 外国人従業員比率・男女賃金差異等の人的資本指標｜日本アクア（1429）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「外国人従業員は全体の約19％です。」 — 外国人従業員が全体の約19％であることを開示している。あわせて、女性管理職比率14％、男性労働者の育児休業取得率27％、男女の賃金差異は全労働者86.2％、正規雇用労働者79.3％、パート・有期労働者56.0％と開示している。 (https://komori.app/company/1429/filing/2023-fy)
- FY2024 その他 「管理職に占める女性労働者の割合（％）14、男性労働者の育児休業取得率（％）40、労働者の男女の賃金の差異（％）全労働者82.83、正規雇用労働者75.15、パート・有期労働者105.48」 — 女性管理職比率14％を維持しつつ、男性労働者の育児休業取得率40％、男女賃金差異を全労働者82.83％、正規雇用75.15％、パート・有期労働者105.48％として更新開示した。 (https://komori.app/company/1429/filing/2024-fy)