# 日本アクア（1429） 中期経営計画の一部変更のお知らせ（配当方針の変更【累進配当の導入】）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1429/disclosure/20241108516238
種別: 決算説明資料
開示日: 2024-11-08
Komoriの読み（0-100）: 29
企業ページ: https://komori.app/company/1429

## 何が変わったか

2025年12月期から、配当性向50％を目標とする従来方針に加え、配当を維持または増配する「累進配当制度」を導入する。具体的な配当金額は現時点では示さず、会社が下限と考える配当水準を重視する方針に変更した。

## 会社が挙げた理由

2024年12月期の通期業績予想を修正し、中期経営計画の業績目標を見直したため。現時点では売上高目標以外の十分な検討ができず、具体的な配当金額の提示は困難だが、下限と考える配当金額を示すことで株主・投資家の理解を促すため。

## 開示の要点

- 資料の種類: not_disclosed
- 対象決算期: 2026年12月期を最終年度とする中期経営計画
- 売上高: not_disclosed
- 営業利益: not_disclosed
- 経常利益: not_disclosed
- 純利益: not_disclosed
- 売上総利益率: not_disclosed
- 営業利益率: not_disclosed
- 販管費: not_disclosed
- 当四半期3か月の実績: not_disclosed
- 通期業績予想: not_disclosed
- 通期予想に対する進捗率: not_disclosed
- 計画に対する自己評価: not_disclosed
- セグメント別実績: not_disclosed
- 増減要因の内訳: not_disclosed
- 主要KPI: not_disclosed
- 単価と数量の指標: not_disclosed
- 店舗数・拠点数: not_disclosed
- 従業員数: not_disclosed
- 業績見通しの前提: not_disclosed
- 見通しに織り込んだリスク額: not_disclosed
- 中期経営計画の目標: {"最終年度":"2026年12月期","配当性向目標":"50%","配当方針":"2025年12月期より累進配当制度を導入"}
- 財務目標: not_disclosed
- 年間配当: not_disclosed
- 配当性向: {"value":"50%","unit":"目標"}
- 自己株式取得: not_disclosed
- 設備投資額: not_disclosed
- 受注高・受注残高: not_disclosed
- 市場規模・シェア: not_disclosed
- 質疑応答の論点: not_disclosed
- 新しい施策: 2025年12月期からの累進配当制度の導入

## 評価の根拠

- この資料の中で、通期予想を修正した、または据え置いたことが明示されているか。: あり（原文: 「「2024年12月期の通期業績予想を修正いたしました」」）
- 会社が業績の増減の主たる要因として挙げているのはどれか。: 会計処理（原文: 「「通期業績予想を修正いたしました。これに伴い、３カ年の中期経営計画の業績目標を見直しております」」）
- セグメント情報はどの粒度で示されているか。: 記載なし（原文: 「本文にセグメント別の売上・利益の記載なし。」）
- この期のマイナスの事実は、どこまで説明されているか。: マイナス材料に説明あり（原文: 「「現時点では売上高目標以外の十分な検討ができておりません。そのため…具体的な配当金額の提示が困難な状況」」）
- 中期経営計画は、この資料でどこまで扱われているか。: 目標の再掲のみ（原文: 「「2026年12月期を最終年度とする中期経営計画」／「配当性向50％を目標」」）
- 新しい施策・投資・提携・製品が、この資料で具体的に示されているか。: あり（原文: 「「2025年12月期より…累進配当制度を追加いたします」」）
- 財務諸表以外の事業指標は、いくつ数値で示されているか。: 記載なし（原文: 「本文に事業KPIの記載なし。」）
- 客数と客単価、数量と単価、ARPUと契約数のように、単価と量に分解した指標が示されているか。: なし（原文: 「本文に客数・客単価、販売数量・平均単価等の記載なし。」）
- 従業員数または採用の状況が数値で示されているか。: なし（原文: 「本文に従業員数・採用計画の記載なし。」）
- 市場規模、シェア、競合との比較が数値で示されているか。: なし（原文: 「本文に市場規模・シェア・競合比較の記載なし。」）
- 株主還元は、どこまで具体的に示されているか。: 還元方針を数値で開示（原文: 「「配当性向50％を目標」／「累進配当制度を追加」」）
- 自己株式の取得または消却への言及があるか。: なし（原文: 「本文に自己株式取得・消却の記載なし。」）
- ROE・ROIC・D/Eレシオ・自己資本比率などの財務目標の数値が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する財務目標の記載なし。」）
- 設備投資額・成長投資額・研究開発費のいずれかが金額で示されているか。: なし（原文: 「本文に投資額・研究開発費の記載なし。」）
- この資料はどの形式にあたるか。: その他の形式（原文: 「表題「中期経営計画の一部変更のお知らせ」」）
- 経営理念・会社概要など、業績と直接関係のない定型頁がどの程度を占めるか。: 定型頁はほとんどない（原文: 「本文は配当方針変更の理由と内容で構成されている。」）
- 「差し控えたい」「未定」など、数値の開示を明確に見送った箇所があるか。: あり（原文: 「「具体的な配当金額の提示が困難な状況」」）
- 見通しと計画の説明はどれだけ断定的か。: 確定を避けている（原文: 「「現時点では…十分な検討ができておりません」／「提示が困難な状況」」）