# 日本アクア（1429） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1429/disclosure/20230302523770
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-03
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/1429

## 何が変わったか

取締役候補8名を新たに選び、うち4名を通常の取締役、4名を監査等委員である取締役とする予定です。定時株主総会とその後の取締役会の承認を経て、2023年3月28日に新体制へ移行する予定です。

## 会社が挙げた理由

役員の異動について内定したこと、および2023年3月28日開催予定の定時株主総会とその後の取締役会決議を経て正式決定する予定であることが記載されています。個別の異動理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月3日
- 就任予定日: 2023年3月28日（第19回定時株主総会およびその後の取締役会決議を経て正式決定予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 藤井 豪二、宇佐美 計史、高橋 義昭、剱持 健、小原 昇、柗田 由貴、樋口 尚文、仁科 秀隆
- 新任者の新役職: 取締役 住宅事業部担当、取締役 建築事業部担当、社外取締役、社外取締役、社外取締役 常勤監査等委員、社外取締役 監査等委員、社外取締役 監査等委員、社外取締役 監査等委員
- 新任者の前職: 上席執行役員 住宅事業部担当、次席執行役員 建築事業部担当、not_disclosed、not_disclosed、常勤監査等委員、監査等委員 社外取締役、監査等委員 社外取締役、社外監査役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役6名）
- 独立役員としての届出: 高橋義昭、剱持健、小原昇、柗田由貴、樋口尚文及び仁科秀隆について、就任後に東京証券取引所の定めに基づく独立役員として同取引所に届出を行う予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2023年3月28日開催予定の第19回定時株主総会に付議予定（議案名はnot_disclosed）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「新任取締役候補として「取締役」、新任監査等委員である取締役候補として「社外取締役 監査等委員」等を記載。代表取締役社長は体制表で中村文隆のまま。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 中村 文隆」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「新任取締役候補4名および新任監査等委員である取締役候補4名を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「「役員の体制（2023年3月28日予定）」に11名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の内容に関する記載なし。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2023年3月3日」および「2023年3月28日開催予定」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2023年3月28日開催予定の第19回定時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「新任取締役候補」「新任監査等委員である取締役候補」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本件につきましては、2023年3月28日開催予定の第19回定時株主総会およびその後の取締役会決議を経て正式に決定される予定です。」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「役員の異動について内定いたしました」とする記載のみで、異動理由の説明なし。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新任取締役候補」「新任監査等委員である取締役候補」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「藤井豪二の現役職「上席執行役員」、宇佐美計史の現役職「次席執行役員」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役 高橋義昭」「社外取締役 剱持健」「社外監査役 仁科秀隆」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「予定体制に「社外取締役」を6名、取締役総数を11名記載。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「「就任後に東京証券取引所の定めに基づく独立役員として、同取引所に届出を行う予定です。」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし。」）