# コンプライアンス経営と行動規範｜サンヨーホームズ（1420）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社では、「コンプライアンス」を社会に対する責任を果たすための大切な基礎として捉えており、その徹底が事業活動を継続していくうえでの不可欠の要件であると認識し、コーポレート・ガバナンスの強化とともに、グループのコンプライアンス経営を積極的に推進しております。」 — 法令・社内規程だけでなく企業倫理を含む「行動規範」を定め、教育・周知している。 (https://komori.app/company/1420/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社では、「コンプライアンス」を社会に対する責任を果たすための大切な基礎として捉えており、その徹底が事業活動を継続していくうえでの不可欠の要件であると認識し、コーポレート・ガバナンスの強化とともに、グループのコンプライアンス経営を積極的に推進しております。」 — コンプライアンスを企業倫理を含む行動規範として教育・周知する方針を継続している。 (https://komori.app/company/1420/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社では、「コンプライアンス」を社会に対する責任を果たすための大切な基礎として捉えており、その徹底が事業活動を継続していくうえでの不可欠の要件であると認識し、コーポレート・ガバナンスの強化とともに、グループのコンプライアンス経営を積極的に推進しております。」 — コンプライアンスを企業倫理を含む行動規範として教育・周知する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/1420/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「当社では、「コンプライアンス」を社会に対する責任を果たすための大切な基礎として捉えており、その徹底が事業活動を継続していくうえでの不可欠の要件であると認識し、コーポレート・ガバナンスの強化とともに、グループのコンプライアンス経営を積極的に推進しております。」 — コンプライアンスを企業倫理を含む行動規範として、ガバナンス強化とともに推進する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/1420/filing/2020-fy)