# 株式会社ジーエスケーの収益改善遅延とのれん減損｜インターライフホールディングス（1418）の変遷

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## 経過

- FY2017 顕在化 「株式会社ジーエスケーに係るのれんについて、ジーエスケーを取り巻く環境の変化ならびに収益改善に向けた取り組みの遅れなどにより、当初策定した計画を下回って推移していることから、今後の計画の見直しを行い、回収可能額を慎重に検討しました。その結果、当初想定期間内での回収が困難であるため、ジーエスケーに係るのれんの減損損失を131百万円計上いたしました。」 — 買収先の収益改善遅延と計画未達が実際に発生し、のれん減損損失131百万円として計上された。 (https://komori.app/company/1418/filing/2016-fy)
- FY2019 悪化 「加えて、人材サービス事業の株式会社ジーエスケーにおいて、事業環境の変化ならびに収益改善に向けた取り組みの遅れなどにより、業績改善が図れず同社に係るのれんについて100百万円をのれん等の減損損失として特別損失に計上いたしました。」 — ジーエスケーの収益改善遅延が解消せず、のれん等の減損損失約100百万円を通期で計上している。 (https://komori.app/company/1418/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 対処 「請負の分野では、前期課題となっていた株式会社ジーエスケーにおいて収益改善が進んだこともあり、営業利益については前年同四半期を上回る推移となりました。」 — 前期にのれん減損を伴って顕在化したジーエスケーの収益改善遅延について、収益改善が進み、営業利益が前年同期を上回ったと記載している。 (https://komori.app/company/1418/filing/2019-q1)
- FY2020-Q3 対処 「株式会社アヴァンセ・アジル、株式会社ジーエスケー、グランドスタッフ株式会社においては、新規取引先の獲得や派遣人員の安定供給もあり、概ね無難に推移しております。」 — 過去に収益改善遅延やのれん減損が発生したジーエスケーについて、安定供給と新規取引先獲得により、人材サービス事業が概ね無難に推移していると記載されている。 (https://komori.app/company/1418/filing/2019-q3)
- FY2021 再定義 「このような環境の中、人材派遣事業に係る方向性を大幅に見直し、当社グループの経営の効率化の観点から、ディーナネットワーク株式会社を2021年４月30日付で解散いたしました。また、株式会社ジーエスケーおよびグランドスタッフ株式会社を2021年５月31日付で株式譲渡する予定であります。」 — ジーエスケーの収益改善を継続する従来の文脈から、人材派遣事業の方向性を大幅に見直し、対象会社の解散・株式譲渡によって事業整理を進める方向へ焦点が移った。 (https://komori.app/company/1418/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 対処 「当第１四半期連結会計期間において、通信・人材サービス事業を展開しておりました当社の連結子会社であった株式会社ジーエスケー及びグランドスタッフ株式会社の全株式を売却したため、連結の範囲から除外しております。」 — ジーエスケーの収益改善遅延やのれん減損に関する従来のリスクについて、同社の全株式売却と連結範囲からの除外が実施された。 (https://komori.app/company/1418/filing/2021-q1)
- FY2022 対処 「株式会社ジーエスケー及びグランドスタッフ株式会社の全株式を譲渡したため、連結の範囲から除外しております。」 — 収益改善遅延やのれん減損が発生していたジーエスケーを含む対象会社を売却し、従来のリスクを連結範囲から除外した。 (https://komori.app/company/1418/filing/2021-fy)