# グランドスタッフの業務量停滞・受注競争激化と減損｜インターライフホールディングス（1418）の変遷

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## 経過

- FY2020 顕在化 「しかしながら、物流倉庫および製造業務の請負を行っているグランドスタッフ株式会社において、業務量の伸び悩みや受注競争の激化など事業環境の変化により、同社に係るのれんについて減損損失65百万円を計上しました。」 — グランドスタッフについて、業務量の伸び悩みと受注競争の激化が実際ののれん減損損失65百万円として発生したと開示している。 (https://komori.app/company/1418/filing/2019-fy)
- FY2021-Q3 対処 「株式会社ジーエスケーとグランドスタッフ株式会社は、主要取引先の生産調整があり、現在回復傾向にありますが前年同四半期を下回る推移となりました。」 — グランドスタッフを含む製造業向け派遣・請負では、主要取引先の生産調整による下振れが残る一方、現在回復傾向にあると記載されている。 (https://komori.app/company/1418/filing/2020-q3)
- FY2021 再定義 「このような環境の中、人材派遣事業に係る方向性を大幅に見直し、当社グループの経営の効率化の観点から、ディーナネットワーク株式会社を2021年４月30日付で解散いたしました。また、株式会社ジーエスケーおよびグランドスタッフ株式会社を2021年５月31日付で株式譲渡する予定であります。」 — グランドスタッフの業務量停滞・受注競争および減損という従来のリスクへの対応が、収益改善だけでなく、対象会社の株式譲渡による事業整理へ再構成されている。 (https://komori.app/company/1418/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 対処 「当第１四半期連結会計期間において、通信・人材サービス事業を展開しておりました当社の連結子会社であった株式会社ジーエスケー及びグランドスタッフ株式会社の全株式を売却したため、連結の範囲から除外しております。」 — グランドスタッフの業務量停滞・受注競争激化・のれん減損に関するリスクについて、同社の全株式売却により当社グループの連結範囲から除外された。 (https://komori.app/company/1418/filing/2021-q1)
- FY2022 対処 「株式会社ジーエスケー及びグランドスタッフ株式会社の全株式を譲渡したため、連結の範囲から除外しております。」 — グランドスタッフの業務量停滞・受注競争激化・のれん減損に関するリスクについて、同社の売却により当社グループの連結範囲から除外された。 (https://komori.app/company/1418/filing/2021-fy)
