# 建設・人材派遣・不動産関連法令の遵守リスク｜インターライフホールディングス（1418）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社グループは、店舗内装の請負工事を受注する上で建設業法、建築基準法、建築士法、消防法等の建設関連の法的規制を受けております。また、お客様および派遣スタッフの登録等に関して個人情報保護法、店舗へ人材を派遣する上で労働者派遣法を、不動産の売買または仲介において宅地建物取引業法を遵守しております。」 — 工事、人材派遣、個人情報、不動産取引に関する複数の法令遵守を事業上のリスクとして整理している。 (https://komori.app/company/1418/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、店舗内装の請負工事を受注する上で建設業法、建築基準法、建築士法、消防法等の建設関連の法的規制を受けております。また、お客様および派遣スタッフの登録等に関して個人情報保護法、店舗へ人材を派遣する上で労働者派遣法を、不動産の売買または仲介において宅地建物取引業法を遵守しております。」 — 工事、人材派遣、個人情報、不動産取引に関する法令遵守リスクを継続して開示している。 (https://komori.app/company/1418/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループは、建設業法、建築基準法、建築士法、消防法等の建設関連の法的規制や、個人情報保護法、労働者派遣法、宅地建物取引業法などの法的規制を受けております。」 — 工事、人材派遣、個人情報、不動産取引に関する法令遵守リスクを継続して開示している。 (https://komori.app/company/1418/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは、建設業法、建築基準法、建築士法、消防法等の建設関連の法的規制や、個人情報保護法、労働者派遣法、宅地建物取引業法などの法的規制を受けております。」 — 建設、人材派遣、個人情報、不動産取引に関する法令遵守リスクを引き続き開示している。 (https://komori.app/company/1418/filing/2023-fy)