# 女性活躍推進と仕事・育児の両立支援｜ウエストホールディングス（1407）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当連結会計年度末現在、グループ会社において女性取締役を２名選任しております。現在女性役職者比率は５％未満ですが、女性の経営参画を促進するため、本人の希望やワークライフバランスを考慮しつつ、比率向上や改善に向け、取り組んでまいります。」 — グループ会社の女性取締役2名、女性役職者比率5％未満を開示し、女性の経営参画拡大を進める方針を示した。妊娠・出産後の相談窓口、所定労働免除、産前産後休暇及び育児休業制度の周知等も記載している。 (https://komori.app/company/1407/filing/2022-fy)