# 人財不足と人件費高騰｜光フードサービス（138A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/138A/threads/df66e6c092a2
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## 経過

- FY2023 初出 「優秀な人財の確保と育成が不可欠ですが、それらの人財が確保・育成できない場合、また、人件費の高騰が長期化した場合には、当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を及ぼす可能性があります。」 — 少子化による労働人口減少、人手不足、賃金上昇を、数年以内に発生し得る重要リスクとして記載している。 (https://komori.app/company/138A/filing/2022-fy)
- FY2024 悪化 「（発生可能性：中、発生する時期：数年以内、影響度：大）
現在国内において、少子化による労働人口の減少等により、人手不足や賃金の上昇が社会問題化しております。当社が出店を継続し、事業の拡大を続けていくためには優秀な人材の確保と育成が不可欠ですが、それらの人材が確保・育成できない場合、また、人件費の高騰が長期化した場合には、当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を及ぼす可能性があります。」 — 人材不足・人件費高騰について、発生可能性を中、影響度を大とする正式なリスク評価を示している。 (https://komori.app/company/138A/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「（発生可能性：中、発生する時期：特定時期なし、影響度：大）
現在国内において、少子化による労働人口の減少等により、人手不足や賃金の上昇が社会問題化しております。」 — 人材不足・人件費高騰を、発生可能性中・影響度大のリスクとして継続している。 (https://komori.app/company/138A/filing/2024-fy)
- 2026-04-14 再掲 「一方で、地政学リスクの長期化に加え、国内における人手不足の深刻化や高水準での賃金上昇、物価高騰が依然として先行き不透明な状況が続いております。」 — 人手不足の深刻化と高水準の賃金上昇を、引き続き事業環境上の問題として記載している。 (https://komori.app/company/138A/disclosure/20260410501547)
- FY2026-H1 悪化 「一方で、地政学リスクの長期化に加え、国内における人手不足の深刻化、高水準での賃金上昇及び物価高騰の影響により、先行きは依然として不透明な状況が続いております。」 — 人手不足について従来の人手不足認識から「深刻化」と表現し、高水準の賃金上昇も記載している。なお、事業等のリスク欄では重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/138A/filing/2025-h1)