# 透明性の高い経営とコーポレート・ガバナンスの充実｜ホクリヨウ（1384）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、透明性の高い経営の実現と企業価値の継続的な向上により、株主をはじめ取引先・社会から信頼され、継続して成長できる企業であり続けるために、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題の一つとして位置付けております。」 — 透明性、企業価値の継続的向上、利害関係者からの信頼を実現するため、ガバナンス充実を重要課題としている。 (https://komori.app/company/1384/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、透明性の高い経営の実現と企業価値の継続的な向上により、株主をはじめ取引先・社会から信頼され、継続して成長できる企業であり続けるために、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題の一つとして位置付けております。」 — 透明性、企業価値向上、利害関係者からの信頼、ガバナンス充実を重要課題とする方針が再掲されている。 (https://komori.app/company/1384/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、透明性の高い経営の実現と企業価値の継続的な向上により、株主をはじめ取引先・社会から信頼され、継続して成長できる企業であり続けるために、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題の一つとして位置付けております。」 — 透明性、企業価値の向上、利害関係者からの信頼、ガバナンス充実を重要課題とする方針が再掲されている。 (https://komori.app/company/1384/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、透明性の高い経営の実現と企業価値の継続的な向上により、株主をはじめ取引先・社会から信頼され、継続して成長できる企業であり続けるために、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題の一つとして位置付けております。」 — 透明性、企業価値向上、利害関係者からの信頼、ガバナンス充実を重要課題とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/1384/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、透明性の高い経営の実現と企業価値の継続的な向上により、株主をはじめ取引先・社会から信頼され、継続して成長できる企業であり続けるために、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題の一つとして位置付けております。」 — 透明性、企業価値向上、利害関係者からの信頼、ガバナンス充実を重要課題とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/1384/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、透明性の高い経営の実現と企業価値の継続的な向上により、株主をはじめ取引先・社会から信頼され、継続して成長できる企業であり続けるために、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題の一つとして位置付けております。」 — 透明性、企業価値向上、利害関係者からの信頼、ガバナンス充実を重要課題とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/1384/filing/2020-fy)
- FY2025 再掲 「当社は、透明性の高い経営の実現と企業価値の継続的な向上により、株主をはじめ取引先・社会から信頼され、継続して成長できる企業であり続けるために、コーポレート・ガバナンスの充実を経営上の重要課題の一つとして位置付けております。」 — 透明性、企業価値向上、利害関係者からの信頼、ガバナンス充実を重要課題とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/1384/filing/2024-fy)
- 2026-06-03 前進 「取締役会の運営、会社経営についてより柔軟な対応を可能とするため新たにCEO（最高経営責任者）、COO（最高執行責任者）の選任ができるよう現行定款第21条について変更をおこなうもの。」 — 定款変更案により、CEO・COOを選任できる役職制度を新たに示している。 (https://komori.app/company/1384/disclosure/20260601558459)